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國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓班 北京:2026年05月19日
第一部分:國企集團化管控體系構(gòu)建模塊1:管控體系頂層設計與組織變革1、地方國企集團化管理典型問題解析(管控過死與失控等)2、新組建國企集團如何搭建對子公司的管控體系3、戰(zhàn)略解碼與組織變革支撐戰(zhàn)略落地4、國企集團總部定位、各部門如何正確履職5、集團對子公司投資、融資、工程項目等管控的核心要點6、國企集團權(quán)責清單設計與風險......
國有企業(yè)管控、績效、激勵體系創(chuàng)新與組織效能提升專題培訓班 廈門:2026年05月28日
2026年新一輪深化國資國企改革方案即將落地實施,國企改革深化提升行動明確對完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理、提升公司治理效能、健全市場化經(jīng)營機制提出了明確要求。如何構(gòu)建“權(quán)責清晰、精簡高效、反應敏捷”的組織管控體系,推動“三定”(定崗、定編、定責)方案科學落地?如何建立以價值創(chuàng)......
企業(yè)戰(zhàn)略指引下全面預算全流程管理精解與技巧 濟南:2026年05月17日
疫情三年,不僅全球經(jīng)濟受到極大的沖擊,更是打亂了企業(yè)發(fā)展的步伐。如何應對現(xiàn)在所面臨的市場環(huán)境,如何利用企業(yè)自身可支配的內(nèi)部資源,在經(jīng)歷了2023年疫情放開后,很多企業(yè)更加陷入迷茫之中。古人云:“天下大勢,治亂相替而已”,2023年作為我們因疫情影響而在復蘇中調(diào)整的一年,必然經(jīng)歷了困惑與迷茫。那么......
第2增長曲線:出海路徑設計與年度規(guī)劃 濟南:2026年06月06日
第一部分 開局就看清:為什么現(xiàn)在必須認真考慮出海全球格局與中國企業(yè)的現(xiàn)實壓力后疫情時代、內(nèi)需承壓、產(chǎn)能過剩,對制造業(yè)與快消品的影響頭部企業(yè)已布局海外,中腰部企業(yè)的“第二增長曲線”機會在哪里中國企業(yè)三類典型出海路徑總覽品牌出海:做成“別人認得你的牌子”(如消費電子、IP 玩......
專業(yè)形象和國際商務禮儀 上海:2026年07月03日
前臺接待,辦公室人員等在日常工作接待來訪者和電話,需要展現(xiàn)職業(yè)形象的人。課程目標:掌握在業(yè)務和社交活動中應遵守的禮儀準則,呈現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)文化形象。課程大綱:商務活動中的接待代表公司的形象初次見面的良好印象樹立職業(yè)形象:● 外形● 舉止在任何情況下都保持儀態(tài)職業(yè)禮儀注重溝通的效果有力的聲音和措詞專注地傾聽辦公室禮儀職員需......
EXCEL提升工作效率與分析能力 上海:2026年05月30日
1、Excel的工作環(huán)境全局概覽 - 表格的內(nèi)涵操作方式 - 用適合你的方式操作2、 常用功能案例:通過制作一張人員信息清單(數(shù)據(jù)列表),對表格進行常見的應用和操作,以學習和熟練excel最為常用的功能和知識點,并做好向高級運用挑戰(zhàn)的準備— 常用操作技巧— 自動填充序列— 自定義單元......
