濟(jì)南廣告營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公開(kāi)課

創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)：營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與品牌策劃 濟(jì)南：2026年05月30日

總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、市場(chǎng)策劃人員、品牌經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等課程大綱:一、【營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)】1．營(yíng)銷(xiāo)是認(rèn)知的戰(zhàn)爭(zhēng)——認(rèn)知與事實(shí)一樣重要2．個(gè)性化生存——差異比完美更重要3．用最少的資源創(chuàng)造最高的顧客讓渡價(jià)值與感知價(jià)值4．賣(mài)出超越實(shí)體產(chǎn)品的價(jià)值——情感......

房地產(chǎn)企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、網(wǎng)紅運(yùn)營(yíng)暨線上快速導(dǎo)客戰(zhàn)術(shù)剖析 濟(jì)南：2026年05月30日

一、互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代中的新媒體發(fā)展新趨勢(shì)天變了，道變了，營(yíng)銷(xiāo)也要變了什么是互聯(lián)網(wǎng)思維？如何用互聯(lián)網(wǎng)思維做新媒體營(yíng)銷(xiāo)？人工智能時(shí)代的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)變革微信、微博、QQ、抖音、直播新媒體三大源動(dòng)力：娛樂(lè) 便捷 利益從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代-未來(lái)一切所有的企業(yè)都是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代的三大規(guī)律：創(chuàng)新為本，內(nèi)......

抖音0成本超級(jí)流量打爆--極致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)方案課 濟(jì)南：2026年06月17日

本次課程不講大道理，50%講邏輯方法和實(shí)操案例，50%現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練和老師點(diǎn)評(píng)提升，2天課程“培訓(xùn)+落地實(shí)操工具+項(xiàng)目實(shí)操案例”為每個(gè)學(xué)員提供解決思路及可行性建議，帶著疑惑來(lái)，帶著落地方案回。【課程對(duì)象】本次實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+實(shí)操方案現(xiàn)場(chǎng)模擬，建議各大房企董事長(zhǎng)及管理層帶隊(duì)參與學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴，帶著......

新客群、新市場(chǎng)、新時(shí)代的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)思維智慧+ 濟(jì)南：2026年06月27日

1、房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、策劃總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)等營(yíng)銷(xiāo)核心決策者、中高層人員；2、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理公司和營(yíng)銷(xiāo)策劃公司的總經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售核心層管理者。課程大綱第一部分：結(jié)果導(dǎo)向：地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人正在經(jīng)歷癢點(diǎn)到痛點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)面對(duì)以下問(wèn)題如何應(yīng)對(duì)？人氣：客戶到訪量不夠價(jià)格：區(qū)域競(jìng)品撐不下去了技術(shù)：銷(xiāo)售員客戶把......

高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 北京：2026年07月10日

1.建立對(duì)招聘工作的正確理念，學(xué)習(xí)針對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)設(shè)計(jì)各類(lèi)職位的甄選工具、面試要點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題庫(kù)；2.學(xué)習(xí)面試問(wèn)題設(shè)計(jì)的基本理論和方法，具備初步的結(jié)構(gòu)化試題開(kāi)發(fā)能力3.掌握面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備內(nèi)容和清單，能夠設(shè)計(jì)具有針對(duì)性的面試問(wèn)題和面試評(píng)估表；4.掌握如何進(jìn)行有效的面試開(kāi)場(chǎng)；5.掌握如何挖掘核心經(jīng)歷，并進(jìn)行有效提問(wèn)和深度交流......

采購(gòu)價(jià)格分析與成本控制培訓(xùn) 北京：2026年08月10日

一、采購(gòu)的總成本1 注意總成本的人認(rèn)識(shí)2 采購(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建及每個(gè)采購(gòu)工程師對(duì)采購(gòu)成本降低的幫助3 數(shù)據(jù)的作用二、價(jià)格模版設(shè)置1 模版設(shè)置的注意事項(xiàng)2 工藝模版設(shè)置體系的完成三、成本數(shù)據(jù)來(lái)源與數(shù)據(jù)使用1 開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的時(shí)候我們應(yīng)從供應(yīng)商那里獲取什么，這是最關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來(lái)源渠道2 數(shù)據(jù)分享，技術(shù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō)十分的陌生，......