濟南集團發展培訓公開課

領導韜略與藝術：組織領導核心能力提升 濟南：2026年07月08日

企業的管理人員課程方式：講授、案例分享、情景體驗、研討課程大綱第一講：樹立領導威信——善用領導權力一、從管理到領導——管理干部的角色認知1. 管理就是領導嗎——管理對事、領導對人2. 有職務就是領導嗎——領導本質是引導和影響......

溝通影響力（報聯商）+ 問題解決力（領導者之劍） 濟南：2026年07月10日

溝通影響力掌握高效匯報技巧，精準對接上級需求，助力企業戰略落地打通部門溝通壁壘，優化協作流程，加速項目推進，提升整體績效學會激勵與引導，充分調動員工潛能，打造積極向上、執行力強的團隊提升溝通效率與質量，降低內外協調成本，推動企業持續發展問題解決力思維重塑：培育主動解決問題的思維與習慣，提升邏輯思維能力能力提升：掌握問題......

中層管理者的技能提升 濟南：2026年07月11日

為什么管理者自己能力很強，卻管理不好一個部門您不知道您的員工在想什么，也不知道如何管理他們您的總是很忙，但效率卻很低您很想把工作做好，但總是阻力重重為什么人員越來越難管，不知道如何管理年輕的員工……借助MTP這些問題都會迎刃而解，Management Training Program，簡稱M......

創新管理10大工具 濟南：2026年07月11日

一、認知篇｜弘揚工匠精神，做管理工匠1.什么是工匠精神2.工匠精神的三個層次3.工匠精神的內涵4.習近平總書記如何弘揚工匠精神5.工匠精神的時代意義6.管理者如何弘揚工匠精神二、工具篇｜管理者應掌握的重要簡易工具1.5W2H法2.80/20法則3.SMART原則4.系統圖5.世界咖啡屋三、工具篇｜管理工匠的首要工具&m......

問題解決與組織績效改進工作坊 廣州：2026年07月09日

在企業經營管理過程中，問題時時處處存在，林林總總、層出不窮，從而會影響組織績效的圓滿達成。然而，在面對問題與績效差距時，企業卻往往難以找到、找準問題（績效差距）的癥結所在，即便拿出應對措施，改善效果差強人意，甚至是令人大失所望。……企業各級管理者為高質、高效化解問題，改善個人績效，提升組織績......

現代企業安全管理應用 北京：2026年07月03日

克強總理在2016政府工作報告直面天津化學物質火災爆炸、東方之星號沉沒事故，反思說道：“生命高于一切，安全重于泰山，必須堅持不懈抓好安全生產和公共安全。” 兩會說：“人命關天，安全至上，安不忘危，興不忘憂”重特大安全事故時有發生，我們必須嚴格落實安全生產責任，持之以恒抓好......