濟南職業技能培訓公開課

左圓右方?創新思維與問題解決 濟南：2026年07月03日

技術崗人員、一線管理崗位人員、創新部人員及中基層管理人員課程大綱一、焦點分析——凡是脫離實際情境的分析都是“形式主義”創新源于對客戶需求的洞察和對現有產品、服務、管理方式以及工作方式的不滿，在創新過程中，“正確的創新”與“正確地創新&r......

創新與堅守 濟南：2026年07月03日

世界經濟持續下行，至今尚未探底，有人說，我們即將迎來最艱巨的經濟周期。這個時候，決定企業未來的，是它的真實生命力。就像一顆樹，它持久生命力，不僅在于將根系盡可能深地扎根土壤，吸收水分和營養，也在于把枝葉更可能伸向天空，吸收陽光和空氣。創新與堅守就像一家企業的枝和根。一個不斷向上追求超越，一個不斷向下強壯根基，這兩者，對......

中國管理工匠：創新管理十大工具 濟南：2026年07月03日

一、認知篇｜弘揚工匠精神，做管理工匠1.什么是工匠精神2.工匠精神的三個層次3.工匠精神的內涵4.習近平總書記如何弘揚工匠精神5.工匠精神的時代意義6.管理者如何弘揚工匠精神二、工具篇｜管理者應掌握的重要簡易工具1.5W2H法2.80/20法則3.SMART原則4.系統圖5.世界咖啡屋三、工具篇｜管理工匠的首要工具&m......

高效能人士的七項修煉研修班 濟南：2026年07月30日

本課程通過改變員工固有的思維和工作習慣，使員工在自我管理和人際關系管理上得到顯著的改善，大幅提升自己的職業素質與職業技能。在自我管理方面，使員工更加成熟，減少抱怨，培養積極主動的精神，更加勇于面對挑戰和承擔責任，將抓住重點、圍繞目標展開工作和為結果負責變為工作習慣；在人際關系方面，訓練員工牢固樹立客戶意識，能夠更多地站......

經理人的關鍵能力：問題分析解決（事）與360度工作溝通（人） 濟南：2026年07月31日

在持續內卷的環境下，每個職場人都要追求極致的工作效能，才能匹配組織的勝任力要求。職場中，個體的核心競爭力體現在“事”與“人”的雙重維度：一方面，能否快速定位問題、分析根因并提出解決方案且予以執行；另一方面，能否通過高效溝通傳遞信息、協調資源、建立信任，則直接影響工作目標的......

基于業務場景的AI智能體搭建 濟南：2026年07月31日

他思路清晰，說理犀利，詼諧幽默，擅長從生活案例與歷史故事中發現談判哲理，娓娓道來，同時又能很好地融合西方談判理論的精髓，使他的課程內容更加適合東方人的社會，讓人充分領略談判藝術。課程大綱Day1 DeepSeek 引領的辦公職場新范式前世今生：GenAI 時代的未來辦公新范式從論文出發，理解 DeepSeek 的核心優......

Excel&PPT高效辦公核心技能 濟南：2026年08月14日

本課程適用于企事業單位經常需要對外或對內使用PPT進行展示交流、使用Excel進行數據統計分析的廣大職場人士。學員需具有一定的辦公軟件操作基礎，通過本課程的學習，快速掌握一流PPT作品的設計呈現方法、掌握Excel的高效絕世秘笈！實現事半功倍的工作效率，成為當代職場、互聯網時代真正的辦公高手！課程大綱：第1章 【快速創......

EXCEL數據統計與分析在管理中的應用實戰 濟南：2026年08月14日

第一章：數據高效統計分析技巧本章目標：掌握Excel常用的統計分析工具，特別是分類匯總、合并計算和特殊排序與高級篩選知識，讓數據統計分析更輕松自得！1.1快速匯總技巧精華：如何一鍵快速匯總求和技巧精華：如何快速定位、如何替換函數技巧精華：如何創建分類匯總和多級分類匯總技巧精華：如何復制分類匯總結果1.2合并計算技巧精華......

職業技能培訓內訓課程

職業素養與陽光心態提升 主講：莫老師

快速發展的中國，中國教育在公民基本職業素養方面的缺失，員工職業化素質不能適應行業的激烈競爭，成為我們不得不面對的現實：職業心態消極，如浮躁、懈怠、無助工作思路混沌，把握不住工作重點工作特色不清、職業競爭力乏力執行不力、學習積極性不高、溝通不暢工作效率低下，公司的戰略目標無法順暢、高效地得到貫徹執行…&he......

從邏輯到創新——思維導圖七星大法? 主講：劉老師

你是否有過如下煩惱?作為學習者，在日常工作學習中，你是否感覺到邏輯不夠清晰，思路不夠順暢，無法統籌全局?作為項目負責人，在各類培訓會議中，你是否感覺絞盡腦汁各類頭腦風暴后依然做不出可行性方案?作為活動策劃者，要策劃一場新穎獨特，大家滿意的活動是否感覺難上加難？作為研發人員，又要研發出新產品，又要符合公司政策，是否感覺思......

職場軟實力管理 主講：劉老師

企業需要什么樣的員工？他們是企業發展倚重的精銳部隊，在各個階段總是能夠用業績證明自己，持續為企業創造較高績效，職業生涯也因此獲得極大成功。職業精英決勝職場靠什么？文憑、學歷、職稱等硬件只是基本配置，要叩開職場成功的大門需要具備更有價值的能力裝備。這些均源自他們擁有良好的職場軟實力――有目標會規劃、有計劃能執行、執行中巧......

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