濟(jì)南時(shí)間管理培訓(xùn)公開(kāi)課

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 天津：2026年06月30日

人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。如何看待時(shí)間，并高效的規(guī)劃和利用時(shí)間將會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗。在瞬息萬(wàn)變的 VUCA 時(shí)代，如何透過(guò)層層迷霧，找到未來(lái)方向，在有限的時(shí)間資源下，通過(guò)對(duì)日常事務(wù)的合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化？面對(duì)員工不斷追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，管理者如何明確員工對(duì)工作任務(wù)與其個(gè)人價(jià)值追求的關(guān)聯(lián)性......

時(shí)間與壓力管理 北京：2026年04月09日

你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺(jué)忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無(wú)法完成自己的目標(biāo)？請(qǐng)記住，你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問(wèn)題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時(shí)間。本課程將幫您找到拖延和猶豫不決的原因，指出您浪費(fèi)時(shí)間的地方......

時(shí)間與壓力管理技巧（2天） 北京：2026年04月20日

各類關(guān)心自己的工作、生活質(zhì)量的管理人員、員工；任何希望通過(guò)更有效的管理時(shí)間與壓力來(lái)提高效率的人員?！菊n程大綱】1.認(rèn)識(shí)時(shí)間與時(shí)間管理什么是時(shí)間時(shí)間的特性時(shí)間管理的概念時(shí)間管理的本質(zhì)是什么時(shí)間管理的理論的演進(jìn)：何謂第四代時(shí)間管理2.時(shí)間管理六步法時(shí)間管理的總體思路聯(lián)接使命：你的價(jià)值觀和原則審視角色：四個(gè)不同的領(lǐng)域角色確定......

精力和時(shí)間效能管理 北京：2026年05月14日

當(dāng)代職場(chǎng)人常常面臨時(shí)間不夠用、精力不足的問(wèn)題。如何在這兩者之間找到平衡點(diǎn)，讓我們更加卓有成效，成為了許多人追求的目標(biāo)。探討精力管理與時(shí)間管理的重要性，以及如何通過(guò)兩者之間的相輔相成，實(shí)現(xiàn)個(gè)人效能的最大化。課程目標(biāo)：合理分配時(shí)間，減少多任務(wù)的壓力，提高工作效率保持精力平衡，激發(fā)創(chuàng)造力，提高個(gè)人效能塑造一個(gè)高效，健康，快樂(lè)......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 北京：2026年05月16日

通過(guò)2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：通過(guò)測(cè)評(píng)和實(shí)際演練，使學(xué)員找到自己的時(shí)間是如何浪費(fèi)的通過(guò)個(gè)人行為風(fēng)格測(cè)評(píng)，促進(jìn)學(xué)員了解自身的時(shí)間應(yīng)用偏好及影響通過(guò)掌握制定個(gè)性化的工作任務(wù)規(guī)劃表，將自己日常的工作與長(zhǎng)期目標(biāo)關(guān)聯(lián)幫助學(xué)員解決日常工作與長(zhǎng)期目標(biāo)沖突的處理方法與原則通過(guò)應(yīng)用正確的時(shí)間分配表使用方法，塑造學(xué)員良好職業(yè)心態(tài)及工作習(xí)慣的......

高效時(shí)間管理—鐘銳老師 北京：2026年05月20日

第一單元 認(rèn)識(shí)商業(yè)最稀缺資源——時(shí)間及時(shí)間管理一、要想卓有成效，先做時(shí)間管理■ 時(shí)間是一種稀缺性資源，做任何事情都需要投入時(shí)間■ 很多人都感覺(jué)時(shí)間不夠用，每天都很“忙”■ 案例分析：從時(shí)間管理的角度，看股神巴菲特的成功■ 視頻分析：從時(shí)間管理的角度，看最牛的哥如何做到月薪......

時(shí)間管理與溝通技巧 北京：2026年05月29日

靈活地調(diào)整溝通風(fēng)格建立更和諧的關(guān)系，清晰傳遞溝通指令；幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)固有的溝通思維和行為方式，打破舊有慣性，制定切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃；關(guān)注整體組織的時(shí)間管理，有效地建立和優(yōu)化工作環(huán)境中的協(xié)作關(guān)系，調(diào)動(dòng)成員集體責(zé)任感；激發(fā)與凝聚不同特質(zhì)的團(tuán)隊(duì)成員，既擁有每個(gè)人獨(dú)特的想法與創(chuàng)意，又引發(fā)所有行動(dòng)朝同一目標(biāo)前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)部門內(nèi)外部溝通......

高效能工作—卓越的時(shí)間管理 北京：2026年05月30日

公司職能部門的經(jīng)理以及主管、各職能部門的資深員工培訓(xùn)目標(biāo)：認(rèn)識(shí)到進(jìn)行時(shí)間與效能管理的重要性與緊迫性；掌握時(shí)間管理的六個(gè)核心步驟，分析時(shí)間管理四個(gè)象限的處理策略；在個(gè)人時(shí)間效能管理方面更具條理性，能夠區(qū)分主動(dòng)性和應(yīng)對(duì)性任務(wù)；按照事件的重要性和緊急性，確定工作處理的先后次序；通過(guò)有效的分工授權(quán)，來(lái)提升管理他人時(shí)間的效能；闡......

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

時(shí)間管理特訓(xùn) 主講：湯老師

時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，街邊的乞丐、行業(yè)的精英……無(wú)論是誰(shuí)，每天也只有24小時(shí)。浪費(fèi)的金錢，我們總有辦法再賺回來(lái)，但浪費(fèi)掉的時(shí)間，永遠(yuǎn)不會(huì)再回來(lái)，我們都聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)道理，卻依然控制不了自己的人生。是什么讓我們與眾不同，成就卓越？精英并非無(wú)法企及，他們都有一個(gè)特點(diǎn)：善于利用自己有限的時(shí)間并高......

時(shí)間管理與個(gè)人效率提升 主講：牛老師

當(dāng)前， 各行各業(yè)對(duì)員工的要求，既要有工作效果，還要有工作效率。從教學(xué)實(shí)踐上來(lái)看，時(shí)間管理考驗(yàn)的不僅僅是個(gè)人時(shí)間意識(shí)，更是個(gè)人綜合素養(yǎng)的重要指標(biāo)之一。因此，通過(guò)有效的時(shí)間管理手段，盡可能的提高個(gè)人的工作效率，是未來(lái)院校提升、優(yōu)化、加強(qiáng)內(nèi)部管理的必要環(huán)節(jié)和舉措?！臼谡n目標(biāo)】通過(guò)這門課程，幫助相關(guān)工作人員共同養(yǎng)成良好的時(shí)間管......

高效時(shí)間管理四部曲 主講：張老師

1 識(shí)別時(shí)間管理的誤區(qū)；2 掌握目標(biāo)設(shè)定SMART工具；3 掌握制訂計(jì)劃的五個(gè)原則；4 掌握優(yōu)化工作流程的操作方法；5 掌握高效率工作的番茄工作法?！菊n程對(duì)象】企業(yè)中基層管理人員、全體員工【課程大綱】第一篇：時(shí)間管理概述一、什么是時(shí)間？1、唯一的最公平的資源2、每個(gè)人的資本和財(cái)富二、什么是時(shí)間管理？1、時(shí)間管理的本質(zhì)是......

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