上海戰(zhàn)略銷售培訓公開課

融資環(huán)境分析與融資策略規(guī)劃 上海：2026年05月18日

當中國特色社會主義進入新時代之后，金融工具對于實體經(jīng)濟助力作用日益顯著，與此同時產(chǎn)業(yè)升級也促進了金融行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，因此系統(tǒng)化掌握金融工具與企業(yè)融資創(chuàng)新對于企業(yè)成長、產(chǎn)融結(jié)合以及個人職業(yè)發(fā)展均具有深遠意義。本課程既是一堂金融普及課，也是一門資本運作深化課程。本課將從宏觀經(jīng)濟與金融分析入手，系統(tǒng)化梳理與講授企業(yè)常見各項......

戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定 上海：2026年05月18日

公司董事長、總裁、各事業(yè)部負責人、戰(zhàn)略總監(jiān)、戰(zhàn)略經(jīng)理以及戰(zhàn)略分析與制定人員。課程大綱1. 戰(zhàn)略管理概述•為什么要進行戰(zhàn)略管理,•戰(zhàn)略在企業(yè)管理中的地位，戰(zhàn)略與運營•什么是戰(zhàn)略：企業(yè)戰(zhàn)略的概念和特征•企業(yè)戰(zhàn)略的層次：公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略•企業(yè)戰(zhàn)略的管理過程2.......

未來人才資本管理趨勢、預測和挑戰(zhàn) 上海：2026年05月18日

—觀點來自2014-2015全球知名咨詢公司人力資源經(jīng)典研究報告用一天的時間把握全年的報告，掌握方向、把握趨勢！希望能為您節(jié)約1500小時的閱讀時間2014年美國管理者協(xié)會SHRM通過對全球超過32000名人力資源專業(yè)人士的調(diào)研重新定義了人力資源專業(yè)人士的能力素質(zhì)模型，人力資源的工作主要圍繞員工、組織、工作......

企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷 上海：2026年05月19日

大討論：就財務(wù)論財務(wù)、就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，經(jīng)營分析與企業(yè)管理、實際業(yè)務(wù)脫節(jié)的真正原因一、充分認識經(jīng)營分析的價值一、企業(yè)為什么需要經(jīng)營分析報告-企業(yè)為什么需要經(jīng)營分析?-經(jīng)營分析報告與財務(wù)報表的區(qū)別--外部環(huán)境風云變幻經(jīng)營分析報告的特點--市場環(huán)境日趨復雜經(jīng)營分析報告的主要內(nèi)容-公司管理日新月異--預算執(zhí)行效果差異分析經(jīng)營分析......

重塑定位-專業(yè)人才走向高效管理 北京：2026年07月31日

企業(yè)里面由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)管理崗位的管理者。課程大綱第一講：管理者的角色認知——從“孤狼”變成“頭狼”一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠相......

知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州：2026年08月15日

了解自己和他人的能力優(yōu)勢，把對的人用在對的崗位改變焦點，運用以終為始的思想促進結(jié)果導向的思維針對外部環(huán)境的變化，提升應(yīng)對壓力和風險的決策能力理解管理的三個構(gòu)面，團隊四階段的管理者角色與應(yīng)對策略團隊運作時出現(xiàn)的合作、溝通、競爭，群策群力提升團隊效能課程對象中層管理人員課程主線1.招募精英：通過性格測評與解析，競選出首領(lǐng)隊......