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人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風險評估實務 上海:2026年07月31日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
EHS-風險評估與分析-HAZOP 上海:2026年08月19日
學員需具備基本EHS專業(yè)知識;適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場及管理實際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、負責運用HAZOP工具人員及相關(guān)EHS管理人員等;課程收益:了解HAZOP分析基本理論;掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則,以及基本要求等;熟悉HAZOP分析在其他方面的應用;了解HAZOP輔助軟件......
危害識別與風險評估 蘇州:2026年08月01日
關(guān)鍵的危害不能識別出來?風險評估的高中低風險不知如何確認正確與否?安全管理體系不能有效控制事故的發(fā)生?管理人員認為現(xiàn)有體系不有效等等?危險源識別與風險評估是整個HSE管理體系的核心部分,它的目的是為了評價危險發(fā)生的可能性及其后果的嚴重程度,以尋求最低事故率、最少的損失、環(huán)境的最低破壞。課程收益學習結(jié)束時,參與者將能夠:......
“社會穩(wěn)定風險評估方法與實務暨社會穩(wěn)定風險評估能力”專題培訓班 合肥:2026年09月10日
總書記強調(diào):中國面臨的各種風險挑戰(zhàn)前所未有,社會風險因素極易在經(jīng)濟、金融、科技、國際政治等風險因素的作用下放大,增強憂患意識,提高防控能力,著力防范化解重大風險,保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。《重大行政決策暫行條例》的實施,標志著我國社會穩(wěn)定風險評估工作已進入新的階段。社會穩(wěn)定風險評估,是我國當前新的發(fā)展階段對可......
供應商選擇、管理與培育 上海:2026年09月03日
一. 采購供應工作流程Sourcing的職能與使命Buyer或MC的職能與使命二. 供應商的評估供應商評估的方法我們的評估標準是否合理?選擇供應商應考慮的條件和要素案例——評估體系的建立三. 供應商的選擇供應商選擇原則決定供應商供應能力的因素分析采購供應過程風險應對策略四.對單一供應商的選擇客戶......
質(zhì)量工具在供應商質(zhì)量管理和審核中的應用 深圳:2026年07月31日
供應鏈的目的、價值、與組成部分供應商對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、過程產(chǎn)出率的貢獻供應商的基本資格要求:合格的部品如何保證供應商交貨的質(zhì)量如何建立雙贏的供應商關(guān)系培訓對象SQE(有一定的質(zhì)量工具的基礎(chǔ));供應鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、供應商管理經(jīng)理/主管;供應鏈專員、采購專員、供應商管理專員;現(xiàn)場質(zhì)量管理工程師、現(xiàn)場工藝員;質(zhì)量......
