熱門搜索關(guān)鍵字
北京成本控制培訓(xùn) 廣州成本管理培訓(xùn) 深圳固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) 蘇州成本分析培訓(xùn) 無錫薩班斯法案培訓(xùn) 杭州現(xiàn)金流培訓(xùn) 南京財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn) 臺州全面預(yù)算管理培訓(xùn) 合肥應(yīng)收款培訓(xùn) 青島流程審計(jì)培訓(xùn) 福州BPM培訓(xùn) 南昌財(cái)務(wù)控制培訓(xùn) 濟(jì)南應(yīng)收賬款培訓(xùn) 武漢IFRS培訓(xùn) 廈門財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則培訓(xùn) 鄭州成本核算培訓(xùn) 天津關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn) 長沙CMA培訓(xùn) 石家莊IFM培訓(xùn) 沈陽CFO培訓(xùn)上海高級財(cái)務(wù)培訓(xùn)公開課
跳出財(cái)務(wù)看管理—高級財(cái)務(wù)經(jīng)理的數(shù)據(jù)分析之道 上海:2026年05月14日
掌握Excel高效財(cái)務(wù)管理和分析的思路、方法和實(shí)用技能學(xué)會利用Excel解決財(cái)務(wù)分析的主要問題學(xué)會制作財(cái)務(wù)分析模版,讓財(cái)務(wù)分析自動化培訓(xùn)對象:財(cái)務(wù)高級管理人員,包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理課程內(nèi)容:第一模塊:基于Excel的高效財(cái)務(wù)分析的基本方法案例剖析:為什么2月份出現(xiàn)虧損?財(cái)務(wù)分析的三個(gè)切入點(diǎn)財(cái)務(wù)分析的五大技術(shù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分......
高級財(cái)務(wù)分析師 北京:2026年06月05日
本課程將傳遞以下重要的財(cái)務(wù)分析方法論,并結(jié)合在各行各業(yè)的應(yīng)用場景演練,通過講師點(diǎn)評,學(xué)員消化、吸收來掌握財(cái)務(wù)分析的基本規(guī)律,常用工具和模型,形成正確的分析思路和理念,課程內(nèi)容具備通用性,學(xué)員通過舉一反三、結(jié)合實(shí)際情況可以靈活應(yīng)用到自己的工作場景中,既適合不規(guī)范的民營企業(yè)(甚至兩套賬),也適合專業(yè)化、職業(yè)化程度較高的股份......
企業(yè)全面預(yù)算管理、控制與實(shí)施中的管理原則、難點(diǎn)與處理技巧 上海:2026年04月01日
以公司整體經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營管理中起著目標(biāo)激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。培訓(xùn)講師將通過大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到有效的實(shí)施,充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作。參會人員:企......
決策者財(cái)務(wù)邏輯-走出數(shù)字誤區(qū),提高決策水平 上海:2026年04月01日
本課程通過講師深入淺出的講解和學(xué)員親身參與的豐富案例實(shí)踐,幫助參訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)根源,理解財(cái)務(wù)假設(shè)和估計(jì),重新審視梳理管理思維,調(diào)整認(rèn)知偏差,擁有系統(tǒng)財(cái)務(wù)邏輯:? 建立全局觀,明確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須結(jié)合具體運(yùn)營環(huán)境靈活分析運(yùn)用? 洞悉財(cái)務(wù)原理,自如轉(zhuǎn)換量化經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的規(guī)則? 掌握營運(yùn)資本管理工具? 重新認(rèn)識和使用預(yù)算......
全流程的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管控—勞動法在員工入職、在職和離職中的應(yīng)用 上海:2026年05月29日
掌握企業(yè)常見用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避策略掌握勞動用工中的疑難法律問題掌握典型勞動糾紛的預(yù)防和應(yīng)對策略掌握如何采取積極措施應(yīng)對,以確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制的方法掌握如何疏導(dǎo)和化解勞資矛盾及建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制的技巧培訓(xùn)對象企業(yè)總經(jīng)理、高管、部門經(jīng)理人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、專員工會負(fù)責(zé)人,法律部門負(fù)責(zé)人課程大綱一、政策解讀與風(fēng)險(xiǎn)解析人......
關(guān)鍵人才管理全攻略:深度人才盤點(diǎn),構(gòu)建人才驅(qū)動型組織 廣州:2026年04月15日
了解“關(guān)鍵人才”的定義了解關(guān)鍵崗位的確定及關(guān)鍵人才的識別方法了解組織真正有意義且高效的人才盤點(diǎn)的方法和常見誤區(qū)針對關(guān)鍵人才的管理關(guān)鍵人才的績效管理關(guān)鍵人才的發(fā)展關(guān)鍵人才薪酬與激勵課程對象人力資源總監(jiān)、高級經(jīng)理HR業(yè)務(wù)伙伴人才管理總監(jiān)、高級經(jīng)理薪酬總監(jiān)、高級經(jīng)理公司業(yè)務(wù)高管課程特點(diǎn)深入淺出的理論介......
