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情境領(lǐng)導?-領(lǐng)導方式因情境而不同【特價】 上海:2026年07月27日
沒有一種領(lǐng)導方式可以適用于所有情景!對管理者而言,以下問題一定不會少見:團隊績效徘徊不前員工離職率偏高用盡激勵手段,士氣依然低落沒有一個績效導向注重執(zhí)行的工作氛圍員工滿意度與績效很難協(xié)調(diào)統(tǒng)一世界組織行為學大師,情境領(lǐng)導®創(chuàng)始人保羅·赫塞博士認為:好的經(jīng)理不應只是一個命令者,應隨著情境的不同來調(diào)整自......
成為情境領(lǐng)導型管理者 上海:2026年07月30日
一、領(lǐng)導、領(lǐng)導者、領(lǐng)導力的認知領(lǐng)導者角色的認知領(lǐng)導與管理的區(qū)別二、領(lǐng)導者應明確的工作內(nèi)容和標準定義下屬的工作內(nèi)容了解職責、工作和活動之間的區(qū)別工作內(nèi)容的分解與標準的設(shè)定溝通層面的一致性三、診斷被領(lǐng)導者的績效準備度準備度的內(nèi)容診斷的標準工作能力與意愿的分析四、領(lǐng)導者的行為與風格工作行為與關(guān)系行為分析領(lǐng)導風格四象限領(lǐng)導風格......
情境領(lǐng)導力實戰(zhàn) 上海:2026年08月19日
1、理解管理者的角色和領(lǐng)導者需要具備的素養(yǎng);2、掌握診斷下屬準備度的方法;3、能夠根據(jù)不同的情境采用適當?shù)念I(lǐng)導風格。課程大綱第一單元: 什么是領(lǐng)導力?1、管理者的角色認知- 管理者需要具備的素養(yǎng)- 管理者的基本職責- “管理”和“領(lǐng)導”的區(qū)別2、傳統(tǒng)領(lǐng)導模式面臨的挑戰(zhàn)- ......
情境領(lǐng)導?-領(lǐng)導方式因情境而不同【特價】 蘇州:2026年08月17日
提成組織整體績效和執(zhí)行力,形成管理的共同語言減少人員流失,提升團隊凝聚力打造高績效導向的團隊氛圍,兼顧高員工滿意度使學員更好的了解自身的領(lǐng)導風格,增強領(lǐng)導團隊的能力課程對象各類組織中的管理人員......
全能督導六項技能實戰(zhàn)班 廣州:2026年07月18日
“沒有有效的督導,就沒有真正的連鎖”!你有以下8大痛點嗎?:1、我們通過直營與加盟擴張模式,連鎖企業(yè)的版圖越來越大,但是管理難度也大大增加,如何讓總部戰(zhàn)略在區(qū)域門店落地?如何通過督導有效管控,實現(xiàn)全國連鎖一盤棋?2、全能督導不只會突破自我的能力,更要提升區(qū)域組織的能力;不只會懂開發(fā),更要懂管理;......
AI與Deepseek賦能生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析處理 廣州:2026年09月11日
第一章:AI & DeepSeek 概論1.知識點:什么是 AI ( Artificial Intelligence ) 人工智能:讓機器模仿人的行為、AI 的底層邏輯: 喂數(shù)據(jù)、搭框架、玩找茬、強循環(huán)、廣運用、AI發(fā)展現(xiàn)狀、DeepSeek核心功能、AI基礎(chǔ)術(shù)語2.講授方式:理論講解+互動問答3.練習:用De......
