上海薪酬管理制度培訓公開課

點燃心火——員工心理需求與有效激勵 上海：2026年07月02日

一、課程內容框架體系化感性講授+互動體驗+情景案例+實踐練習+分享點評二、老師講授風格控場強激情四射的演講、幽默風趣的表現、見解犀利的言辭三、課程落地工具講實效不僅僅是被動聽課，更強調工具輸出、解決問題、學以致用與效果落地課程大綱一、角色認知：好領導是激勵專家1.員工激勵的典型誤區2.成為卓越經理人—團隊管......

手把手教你做薪酬 上海：2026年07月02日

Day one (9:00am-12:00pm; 1:30pm-5:30pm)理念篇：基于企業戰略的薪酬理念及策略一、如何分析企業的薪酬體系？» 調研診斷分析薪酬體系分析的四個視角薪酬體系與企業戰略及管理的匹配薪酬滿意度調研敬業度關聯分析用數字說話薪酬與組織效率分析» 案例分析某地產企業的招人困......

案例萃取與教學設計 上海：2026年07月02日

流程化：每一個模塊都由講解、演示、練習、點評，四大流程組成，確保學員課程學習節奏與現場體驗工具化：全程干貨，每個模塊提供相應的流程表、學習卡、自檢表、行動計劃表等關鍵工具，確保課程落地及有效訓后遷移輕松化：教學體驗活動新穎、好玩、愉悅，寓教于樂，確保學員良好的學習氣氛中提升與進步標準化：自有版權課程，內容千錘百煉，符合......

勞動合同訂立、變更調崗調薪與有效解雇辭退、違紀員工處理技巧 上海：2026年07月02日

資格認證：認證費用： 高級800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加的學員無須交納)備注:1. 凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<人力資源管理師> >國際國內雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／官方網上查詢）；2．凡參加......

部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 北京：2026年07月31日

企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱：模塊一、認識流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企業制度、ISO9000與流程3. 流程管理（BPM）和持續優化模塊二、流程與績效1. 績效管理的三個層次2. 如何監控和管理流程績效3. 全面流程管理——流程績效保障模塊三......

目標與時間管理 上海：2026年09月03日

第一講： 解讀目標——企業的導航系統1.目標是什么；2.為什么要有目標；3.人們為什么不愿意設定目標？4.目標管理的由來；5.目標管理的定義與實質；6.目標管理的好處及缺憾；7.目標管理應避免的問題；8.目標管理MBO的應用；9.制定：科學性；執行：管控性；完成：激勵性10.基層：認同；中層：督......