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全面提升班組管理技能模擬訓練 上海:2026年07月04日
在許多的企業,班組長在管理的實踐中往往會有四種類型:生產技術型、盲目執行型、勞動模范型、哥們義氣型,有的班組長身上還可能會有兩種以上類型的融合。以上各種傾向都有必然導致團隊或部門的績效不高,上下級關系不融洽,效率低下,班組長本身也很困擾,整天處于“救火隊員”狀態。而班組長一般是從業務技術崗位提拔......
從傳統走向精益(精細從心開始)——高效的精益班組管理 青島:2026年07月03日
理解精益生產的核心思想和應用理解生產現場管理的問題的根源。掌握精益生產改善常用管理工具。提高產能、縮短周期、降低成本。【授課方法】“案例分析、知識講授、問題研討、小組競賽、實戰演練、管理游戲”等教學方法使參訓人員在輕松活躍的氛圍中,充分掌握課程內容,并在互動的分享交流中增加收獲。【課程大綱】一、......
工業4.0與中國制造2025背景下的精益生產與班組管理培訓班 長沙:2026年08月20日
德國是全球制造業中最具競爭力的國家之一,其裝備制造業全球領先。德國以工業4.0引領全球第四次工業革命。工業4.0和互聯網時代正在洶涌而來,正在改變和顛覆一切傳統制造業!必將徹底摧毀和改變傳統制造業的思維模式、生產方式、商業邏輯與經營模式。學習和借鑒工業4.0,深度推進兩化融合,是推動中國制造2025的必由之路。習大大說......
一線班組管理(TWI) 北京:2026年07月30日
一、班組長角色認知1、班組長的職責和作用2、班組長的工作內容3、班組管理目標二、TWI-JI工作教導1、什么是有效的工作教導2、有效的教導方法-工作教導四階段法3、教導材料編制(案例研究+現場演練)4、TWI—JI教導評價表的運用5、VCD觀賞-工作教導方法三、TWI-JR工作關系1、一線班組長的管理使命2......
研發人才加速培養機制 上海:2026年08月21日
研發是公司的核心部門,人才如何快速培養是所有公司頭疼的問題。市場競爭越來越激烈,客戶要求越來越高,給我們響應時間越來越短,人才培養的速度卻十分緩慢。技術人員是典型的三高人員:即學歷高、智商高、自尊心高。但由于技術和管理不同的崗位要求,所以要求不同的角色認知,不同的思維模式和不同的技能之間的轉變和切換。而這之間,最關鍵的......
卓越經理人的自我修煉 深圳:2026年07月10日
大幅度提升經理人的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰困難的勇氣。改變工作態度和思維方法,減少抱怨,把關注焦點從“環境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉移到“自我反省、承擔責任、立足現有資源和我能做什么”上來。分清輕重緩急,優先完成主要任務,提高工作效率。培養雙贏思維,把......
