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資本型財務總監高級研修班 上海:2026年06月28日
模塊一資本戰略(3天)第1天:《企業投資布局與財務規劃》【開班典禮】一、價值創造引領資本運作戰略企業金融的基石:衡量價值-從“企業價值”到“股權價值”-股權價值的決定因素-股東價值的三個核心元素投資并購促進股東價值提升二、資本運作的內伸-經營業績業績提升的鐵律收入先于成本......
經營型財務總監高級研修班 北京:2026年06月26日
當前企業經營環境面臨高度不確定性、業務類型和組織結構日益復雜,企業越來越需要一個強大的中樞大腦,高度協同采購、生產、研發、銷售、人力、市場等各個經營環節,以達成經營業績的最大化。經營型財務總監,不僅是業務部門跟財務部門之間的橋梁;還需要理解業務的底層邏輯,發現每一個業務動作會帶來怎樣的財務表現;更重要的是,能夠打破業務......
財務總監模擬訓練營 北京:2026年07月17日
1、追求卓越:追求職業發展的財務經理人,希望自己從財務經理走向財務總監,走向CFO,真正想在財務方面有所建樹的人;2、缺乏自信:干了幾年財務經理崗位仍不自信者;3、缺乏指引:土生土長的財務經理人(那些雖然是科班出身,一畢業就在企業里面靠自己摸爬滾打成長起來的,未受過專業指導和訓練的);4、青春無悔:年輕的財務經理人(年......
追求卓越:怎樣成為優秀的財務總監 北京:2026年08月01日
本課程是專門針對企業實際情況開發的,培訓方式深入淺出,通俗易懂。采用以下方式輔助課程講解,使培訓生動、實用、有效。培訓互動、角色扮演、經典案例分析實戰經驗分享:課程中學到的財務技術和管理方法可直接應用于實際工作現場提問和答疑:講師有豐富的實際工作經驗,致力于解決企業管理實踐問題,為企業創造價值,請帶上工作中遇到的實際問......
全面薪酬體系設計實戰訓練 上海:2026年05月14日
單位高層薪酬決策人;人力資源經理;薪酬專員;績效考核專員;勞動關系主管;工會干部等。培訓收益1.掌握不同職責分工模式,對薪酬的影響.2.掌握幾種職位評估的工具.3.學會薪酬調查與薪酬市場數據的統計方法.4.薪酬帶寬的設計與固浮比的劃分.5.營銷人員績效薪酬的設計.6.研發人員項目獎的設計.7.職能部門獎金的設計.8.年......
薪酬設計與績效考核 上海:2026年07月20日
總經理、副總經理、人力資源總監、人力資源經理和部門經理、等專業人員課程大綱:一、拋磚引玉:一位民營企業家的發展困惑思路決定出路二、現代績效管理理念績效定義績效管理和績效考核的差異績效管理和績效考核的目的我們的績效管理建議三、企業成長和績效管理的邏輯企業成長一般邏輯國內和國際巨頭對人才的認識績效管理與戰略的關系績效管理在......
