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SA8000社會責任管理體系內審員 上海:2026年07月30日
完成本課程后,你將能夠:理解社會責任標準的要求及應用了解與健康安全衛生及勞動相關的法律法規能夠在企業內部獨立擔當社會責任工作能夠策劃社會責任審核課程大綱:社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則,術語和定義2、 童工及強......
SAAS認可的SA8000主任審核員 上海:2026年08月31日
SA 8000是全球首個道德規范的國際標準,廣泛適用于全世界各行各業的各類企業。該標準于1997年10月由社會責任國際發布,對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結社自由和集體談判權、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規定。培訓受眾:準備建立或正在實施社會責任體系的企業相關負責人希望了解社會......
SA8000內部審核員 蘇州:2026年08月21日
理解SA80000標準及相關法令;如何建立SA80000體系;了解如何用過程方法來控制SA80000體系。課程大綱:SA8000標準的產生背景跨國公司行為守則及要求大型跨國公司現場審核要點及與SA8000標準的聯系SA8000標準條文講解 童工強迫性勞動健康與安全結社自由與集體談判的權利歧視懲戒性措施工作時間工作報酬......
SA8000社會責任管理體系內審員 蘇州:2026年08月26日
社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險3、 SA 8000 來源及應用現狀社會責任管理體系要求講解1、 SA 8000 通用原則,術語和定義2、 童工及強迫性勞動和奴役3、 健康與安全4、 結社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時與工資及管理系統健康安全衛生與勞動法律法規介紹1、 審核過程講解2、......
三分工作、七分匯報-工作總結與匯報技巧 廣州:2026年07月17日
企業中基層管理者、骨干員工。課程內容第一講:概要課程導入:領導喜歡怎樣的匯報?一、四大原因案例分析:總結匯報面面觀:不愿匯報、不善匯報的原因分析二、兩大模式第二講:技巧一、聚焦1. 凡事基于情境案例分析:報告總結七明確/目標分析兩字決/林肯演講的秘密2. 讓標題來說話工具分享:標題四要二、選材1. 腦洞大開選材料工具實......
如何利用大數據和人工智能來提高效率 上海:2026年09月03日
1、數字生態與數字經濟2、企業數據分析的關鍵3、企業的人工智能演化......
