上海人力資源管理培訓公開課

互聯網+時代下的戰略性人力資源管理 上海：2026年05月12日

第一部分 互聯網+時代下的人力資源管理面臨的挑戰"1、互聯網+時代下人力資源管理面臨的挑戰2、互聯網+時代下人力資源管理的發展趨勢3、互聯網+時代下人力資源發展的五大階段4、互聯網+時代下人力資源管理的三支柱模型"第二部分 互聯網+時代下的人力資源管理HC戰略布局"一、互聯網+時代戰略性人......

非人力資源部門的人力資源管理（曾江濤老師） 上海：2026年05月14日

企業中高層管理者（非人力資源管理部門人員）課程介紹幫助直線管理人員建立現代企業人力資源管理的理念和基本框架明確公司在動態發展狀況下直線經理人的人力資源管理定位提升直線經理識人、用人、激勵人方面的實戰技巧，提升員工管理成效拓展直線經理人的管理思維、提升管理能力，強化企業文化理念推動企業目標體系的完成，推進其他部門與人力資......

輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經理 上海：2026年05月18日

人始終是問題與矛盾的第一要素，也是推動工作發揮的生力軍。在管理人的事情上，HR 和業務部門是“你耕田來我織布”，分工不分家。業務部門經理學到“選育用留”的精髓，通過員工關系去理順業務流程的關鍵環節。何樂而不為？培訓對象企業中、高層管理人員職能部門經理、主管與相關 人員課程......

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 上海：2026年05月21日

管理的內容包括管人和管事，而事也是由人來完成的，所以管理從某種意義上說就是人力資源管理。現代企業管理的實踐證明，人力資源管理技能是所有優秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具，系統地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法，有效提升其管理水平。培訓對象：非人力資源管理部門各層級管理......

新經理入門必修班——新經理的3大職責 上海：2026年06月26日

1. 讓新經理快速轉變角色，進入工作狀態2. 提升責任心、增強勇氣及自信，提升行動力3. 提升自我領導力、影響力及職業能力4. 學會管理下屬工作，與下屬融洽相處5. 學會管理團隊并帶領團隊完成工作目標培訓對象：新任經理、后備經理、業務骨干、基層經理課程大綱：第一章: 自我管理模塊一. 職業化素養與角色認知模塊二. 擁有......

心理學：洞察自我與他人之道 上海：2026年06月05日

一個人在職場的成功與否，生活的幸福與否，以及生命的品質與否，很多人都會把它看作是命運的使然，又有所謂“性格決定命運”。然而一個人何以有這樣或那樣的命運呢？性格之于一個人意味著什么？我們看一個人，一定是一體化的、有組織的整體，人格既是指一個人區別于他人的生命特征，也指在社會環境下人與人之間行為心理......