上海目標管理培訓公開課

目標管理行動指南 上海：2026年07月08日

一、前言篇1.德魯克話“目標管理”；2.目標統一 良好協作。二、目標制定：沒有結果的目標管理就是耍流氓1.老生常談話 “目標”；2.以結果為導向的目標；3.職場中常見的三種工作目標；4.企業與個人的年度目標管理。三、年度目標：組織和個人目標的核心1.如何合理制定年度目標；......

OKR——創新時代的目標管理法 上海：2026年07月15日

實戰性：授人以魚不如授人以漁，以工作中的實際問題為出發點、通過演練幫助培訓對象掌握新型績效管理的核心思想；系統性：看到不一定想到，想到不一定做到，做到不一定做成，做成不一定做好，影響結果好壞的環節太多、太復雜，本課程以系統的方法論闡述課程要點，環環相扣；實用性：好看不一定好用，好用一定是實用，課程中的應用工具都將被學員......

基于組織目標管理與計劃實施達成 上海：2026年08月04日

深入理解目標及目標管理的核心價值與意義；全面掌握目標管理的具體內容、運用原理和實施步驟；學習使用OGSM表格并實踐目標設定、目標分解和目標管理的基本方法；針對工作計劃和存在的問題，運用PDCA管理循環進行有效管理與糾正；課程對象企業各層級管理人員。課程大綱第一講：目標和目標管理，指引前進的指明燈一、目標指引未來1.目標......

目標管理與績效考核實戰演練 上海：2026年08月21日

1、“為什么我們辛辛苦苦制定的戰略目標得不到有效執行？為什么一些部門的工作方向和公司的想法總是偏離，似乎沒有和公司的整體經營思路、目標接軌？”2、“為什么一些員工士氣低下，效率慢，您需要踢一腳他才走一步，沒有目標急迫感，責任感缺失？為什么員工做事沒動力，您心里著急他不急？我們該怎樣才......

中高層經理全面管理技能實戰訓練 上海：2026年09月10日

中層是企業的“中堅”，如何才能真正的成為企業的中堅力量？中層的成長是最“堅難”的，如何才能快速的成長？管理需要理論、方法、經驗，如何更好的融合、領悟提高？西方管理注重制度、東方管理注重人性，如何協調平衡？本次課程全面為你解決這些難題 ！。課程收益：全面、系統的學習管理的全......

標準化管理—SOP、SIP指導書編寫與實效性應用實操班 北京：2026年07月02日

一流企業做（靠）標準！！工作輸出的不僅僅是產品或服務，更是企業的價值；在這個人員流動性越來越大的時代，如何保證我們的客戶都能體驗同樣的服務？如何讓客戶的滿意度長期保持？如何讓工作業績實現可持續化……，而SOP\SIP\OPL是達到這一效果的唯一方法，正所謂“工作品質決定產品品質&......