上海法律風險培訓公開課

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 上海：2026年05月14日

專題一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構成就業歧視，怎樣降低風險？2.《求職申請表》《入職登記表》的設計要點有哪些？3.面試過程中需注意哪些法律風險？4.背景調查的內容有哪些？5.背景調查授權書的設計要點有哪些？6.《民法典》《個人信息保護法》對個人信息的保護提出哪些要求？7.如何撰寫《錄用通知書》，法律風險有哪些？8......

招聘選拔策略及招聘入職法律風險控制 上海：2026年05月29日

上午：招聘甄選與面試技巧1、跨國公司如何做人力資源規劃2、基于業務策略的招聘3、如何做好職位描述4、如何找到有效的招聘渠道5、人性的解析--素質模型與動機匹配6、如何抓住面試流程的每個關鍵點7、了解和掌握有效的面試工具人才測評軟件、性格/人格測試、非行為化訪談、關鍵事件訪談（BEI/STAR）評價中心、工作樣本（簡歷）......

招聘與甄選事務中的法律風險防控&法定薪酬福利標準的適用及管理 上海：2026年06月25日

第一部分： 招聘與甄選事務中的法律風險防控一、工作分析與職位描述1.“受冷落”的工作分析2.必須有的職位描述為什么職位描述如此重要？職位描述應包括哪些主要內容？職位描述屬于規章制度還是勞動合同附件？職位描述是否必須經過簽收？如果有關職位描述沒有被簽收應當如何處理？二、招聘與面試1.關于內部招聘2......

國企改制中的法律風險防范 上海：2026年06月26日

一、全面深化改革與國企改制1.國企改革頂層設計與發展目標2.國有企業改制目標與基本內容3.國有企業改制主要類型與規范4.國企改制中6大主要法律風險與特征二、國企改制主要法律風險及其防范（案例與分析）1.國企改制中產權交易法律風險與防范國企改制產權操作規范產權交易風險分析和防范（實例解析）2.國企改制中資本變動法律風險與......

可復制的演說表達力?-打動客戶和領導的商務演講與匯報 廣州：2026年07月04日

營銷人員、各級管理者、路演競賽人員及其他各類型需要正式匯報、演講的人員課程背景“股神”巴菲特曾經說過一句話：“你要學會商務演講，這是一項可以持續使用五六十年的資產。否則，你就要承受五六十年的損失。”注意力越來越稀缺的職場中，越來越多場合需要演說，也許只有一分鐘的時間，就決......

360°客戶關系管理 上海：2026年05月30日

第一篇 全面認識客戶關系管理及其意義和價值第一單元 客戶關系管理的真正含義是什么第二單元 客戶關系管理能為企業帶來什么1.客戶關系管理對提升企業核心競爭力的意義2.客戶關系管理對支持企業高管人員經營、決策的價值3.客戶關系管理對提升企業中層管理人員績效的價值4.客戶關系管理對提升企業基層（銷售、客服、市場）人員績效的價......