上海管理人員培訓公開課

數據資產的治理、入表、資產化全過程與數據資產融資暨數據資產管理人員崗位能力提升高級研修班 上海：2026年07月30日

政府主管領導、地方國資委領導、國企領導或財務、數據負責人；政府數據管理部門領導、公共數據資產運營機構高管、政府（大）數據中心管理者；政府授權數據運營機構運營者；數字經濟（數據要素）試驗區(qū)；城市投資與金融合作部門人員；數據交易所、數據相關協(xié)會、聯(lián)盟和研究機構管理者；數據治理解決方案廠商；數據產品設計師；行業(yè)數商公司高管；......

MTP-中層管理人員核心管理能力 上海：2026年07月31日

一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知之一：人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發(fā)展部屬3.管理者的三維角色認知之二：事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協(xié)調：OGSM與工作分解管理工作的基本流程：......

基層管理人員安全意識與安全管理技能提升 上海：2026年08月20日

班組長是處于企業(yè)生產第一線的基層組織，是控制各類事故的最前沿陣地，是企業(yè)能否實現(xiàn)安全生產的基礎。職業(yè)安全技術與管理是班組長等基層現(xiàn)場安全管理人員必須具備最基本知識。課程對象一線主管、班組長課程大綱模塊一、班組安全管理的概念1、班組安全管理的需求國家相關法律法規(guī)對于班組安全管理的要求企業(yè)自身安全生產的需求員工個人自我安全......

企業(yè)數字化轉型規(guī)劃設計面向數字化轉型的企業(yè)商業(yè)模式重構 高級管理人員培訓班 上海：2026年09月02日

掌握數字化轉型知識體系的整體框架及各領域知識內容；對關鍵數字化轉型各領域中的重點、難點及實踐獲得理解；系統(tǒng)化、體系化、結構化的數字化轉型問題辨析、思考和分析能力，及數字化轉型解決方案設計、執(zhí)行能力。培訓對象：企業(yè)CIO、CDO 等信息化相關的高層領導；企業(yè)數字化轉型專家/專家委員會專員;企業(yè)數字化轉型團隊及專兼職人員;......

重新定義績效管理：OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實戰(zhàn) 上海：2026年07月03日

所有學員被分配進每個小組，每組6--8人左右，組成一個模擬公司或者業(yè)務部門，選出一位負責人，然后模擬公司/部門人數，部門平均工資，向經理人數匯報人數等信息。學員運用2天時間，模擬公司整個的創(chuàng)新績效管理流程，從OKR敏捷目標設置開始，到績效溝通輔導反饋與教練，到績效考核與評估，到最后的激勵認可與發(fā)展。授課前要求：通過紙質......

提質降本增利潤——零缺陷管理 上海：2026年07月09日

前言 企業(yè)為什么需要導入零缺陷管理企業(yè)為什么需要導入零缺陷管理模式第一講 認識零缺陷互動：零缺陷能不能做到導入案例1:個人零缺陷的典范:導入案例2:系統(tǒng)零缺陷的典范:1.1零缺陷體驗演練1.2“零缺陷”的基本含義1.3零缺陷的四項基本原則1.4零缺陷含義的發(fā)展和擴充1.5案例:一般管理與零缺陷指......