上海心理學培訓公開課

心理學在新生代員工招聘中的應用 上海：2026年05月12日

本課程綜合管理心理學、職業心理學和人格心理學專業理論，結合簡單可行的心理測評工具，通過活潑互動的培訓形式，幫助學員從“軟實力”的4個維度來解析新生代員工的心理特點，除了能夠用更專業的方法來尋找“合適度”勝任的員工，更能通過對新生代員工心理特點的了解，輔助組織內員工職業生涯......

活用心理學提升管理情智 上海：2026年05月12日

1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型2.挖掘個人和團隊的潛能* 修煉堅定自信的管理者心智模式- 逃避式或被動式管理- 攻擊式管理- 操縱式管理- 堅定自信式管理- 克服管理行為的刻板模式* 成為教練型管理者- 從經理到教練式經理- 教練式經理的特點- 教練式經理的輔導工具3.系統性管理沖突情境* 是問題還是沖突* 沖......

心理學在管理中的高級應用 上海：2026年05月13日

管理心理學是現代管理理論的基礎之一，主要研究對象為組織中人的行為和態度，其內容包括現代管理理論的最新成果和實踐內容：價值觀、工作態度、需求理論、動機、知覺、學習、領導、權力、壓力、挫折、沖突、溝通等等內容。本課程著重介紹管理心理學研究的基本理念，及其與實踐的結合，結合案例討論講解如何處理管理中涉及人的問題，深入學習和掌......

幸福心理學 上海：2026年05月26日

職場競爭激烈，壓力太大，學會調試自身壓力，放平心態，有助于在職場上穩步發展，扎實基礎。我們每個人都在生活，錢不是我們的最終目的，心里的滿足得到了最大的收獲，才是最寶貴的財富！培訓對象所有有興趣的人員課程收益營造樂觀幸福的心境增進工作快樂提升生活幸福課程大綱一、幸福的心理學解讀（一）幸福與快樂——......

需求預測和庫存控制 上海：2026年05月13日

第一部分：預測管理一、預測管理和庫存控制概述1.什么是供應鏈管理？2.需求預測的目標和價值3.需求預測的種類和層級4.庫存控制的目標和價值5.需求預測、庫存控制和供應鏈管理三者之間的關系6.構建預測管理體系的基本思路二、制定預測1.主觀定性預測：供應市場的變化周期產品的生命周期和供應市場特征供應市場競爭形態供應市場變化......

通用管理學習系列：從技術到管理 廣州：2026年07月09日

在職業發展的某個階段，許多技術/業務人員必須決定是繼續沿著技術/業務專家路線或者是走向管理的發展路線；在企業成長發展的過程中，有越來越多的專業人員進入到管理領域。但是我們經常會發現，很多剛剛走上管理崗位的專業人員角色不能轉換，過度關注細節；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，但得不到任何......