上海人員選拔培訓公開課

人力資源管理實務 上海：2026年07月01日

了解人力資源管理的內涵與特性，明確人力資源管理在企業組織中的角色并建立正確的認知觀念了解人力資源規劃與崗位設計、分析及評價在人力資源管理中的作用了解人才配置與甄選面試的要點與技巧了解績效管理與薪酬設計的基本概念及方法了解人力發展與企業培訓體系設計要點課程大綱:一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會性合適性價......

企業員工手冊（規章/懲處制度）的制定誤區與風險防范 上海：2026年07月01日

一、企業規章制度制定理念常見誤區（一）規章制度與員工手冊混同化員工手冊與"八大項"規章制度員工手冊與"普法宣傳手冊"員工手冊、規章制度與不成文慣例（二）全球政策未能本地化跨國公司的"一體化"政策全球政策的"水土不服"全球政策未能合規遵守的風......

手把手教你做薪酬 上海：2026年07月02日

Day one (9:00am-12:00pm; 1:30pm-5:30pm)理念篇：基于企業戰略的薪酬理念及策略一、如何分析企業的薪酬體系？» 調研診斷分析薪酬體系分析的四個視角薪酬體系與企業戰略及管理的匹配薪酬滿意度調研敬業度關聯分析用數字說話薪酬與組織效率分析» 案例分析某地產企業的招人困......

《TTT培訓師培訓》 上海：2026年07月02日

本課程讓您在培訓師的領域里做得更職業、更專業、更規范，讓您領悟TTT的價值,系統吸收TTT理論,找到人生發展方向; 讓您成就自身的公眾魅力并對自己的職業生涯有更精確的定位。：1．充分認識培訓師的角色和任務，樹立培訓師的專業形象；2．克服演講的恐懼心理，樹立自信心；3．掌握教案編制的技巧，能夠獨立完成專業的培訓課程編制；......

全面薪酬體系設計實戰訓練 上海：2026年09月11日

hr的痛點:招不到合適的員工、技能強的員工跳槽逃跑……薪酬體系年年調整，現有的薪酬框架，很多人放不進去……企業推行績效，績效薪酬的錢從哪里來？老板員工想法非常不一樣……營銷人員采用提成制，結果根本無法跨區域調動人…&hel......

卓越的客戶服務技巧 上海：2026年08月28日

服務理念感悟 + 服務心態塑造 + 能力框架構建 + 服務技巧提升 + 服務問題解決課程背景1、客戶服務已不單是售后服務人員或服務型企業員工關心的事，擁有持續競爭優勢的企業的員工也能從戰略層面以深邃的客戶需求先見能力而征服客戶、傲視群雄。2、打造一流的客戶服務能力已成為企業競爭的新焦點。3、隨著社會進步、服務經濟的快速......