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翻轉(zhuǎn)TTT:顛覆式創(chuàng)新培訓師工作坊 上海:2026年07月03日
企業(yè)內(nèi)部所有崗位的后備初、中講師、 需要搭建企業(yè)內(nèi)訓師團隊, 希望將混學模式引入企業(yè)內(nèi)訓的HR負責人、培訓管理者課程收益1、 學習和掌握一套TTT轉(zhuǎn)化培訓的方法、技巧和工具;2、 掌握十五個培訓模塊,包括學習原理、呈現(xiàn)、引導以及控場技巧;3、 提升崗位專業(yè)技能,升級個人教學模式,促進內(nèi)訓師績效提升;4、 顛覆式創(chuàng)新循環(huán)......
培訓師能力提升系列之精湛課程開發(fā) 上海:2026年07月10日
A:Analysis——課程開發(fā)的分析第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理? 如何認識學員的個性?如何滿足個性差異的 學員需求?如何掌握成人學習心理學?如何做到因材施教?現(xiàn)象呈現(xiàn):培訓中沒有掌握培訓心理學的表現(xiàn)傳道:培訓心理學的原理分析......
TTT-成為"把準脈"的企業(yè)培訓師 上海:2026年07月11日
在服務提升、業(yè)務迭代的時代背景下,企業(yè)培訓正得到越來越多的關(guān)注與重視,培訓的重點也正在經(jīng)歷著從能把課講好的以講師為核心,到能讓學員吸收轉(zhuǎn)化的以學員為中心的轉(zhuǎn)變。作為培訓管理者:你是不是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部專兼職講師越來越多,但新增的課程卻不成比例的增長?你是不是發(fā)現(xiàn)很多老師拿著標準的課件講的風生水起,讓他自己開發(fā)課程卻邏輯稍顯不夠......
TTT培訓師必備:講授與引導技術(shù) 上海:2026年07月16日
1. 培訓師的角色與特點* 培訓的類型、階段、層次* 培訓與教育的不同之處* 培訓的類型和各類培訓的實施過程* 優(yōu)秀培訓師的特質(zhì)2. 了解你的授課對象* 為什么了解學員如此重要* 成人學習的原理、特點和風格* 了解學員的類型3. 培訓師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調(diào)的運用* 形體語言4. 培訓師的控場......
五星級課程開發(fā)與授課能力提升 北京:2026年08月21日
講授+現(xiàn)場演練+講師點評+小組任務+視頻培訓學員:企業(yè)內(nèi)部講師培訓收益學習課程設計的基本理論和方法,具備初級課程開發(fā)能力系統(tǒng)學習快速設計PPT結(jié)構(gòu),優(yōu)化單頁PPT方法和技巧學習各類教學教法在培訓中的應用,并進行針對性開發(fā)及設計學習如何發(fā)聲、控制語速、語調(diào)技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講,有效過渡培訓各......
Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進出口關(guān)務實務 上海:2026年08月13日
剖析INCOTERMS® 2020的11種貿(mào)易術(shù)語的特征及不同術(shù)語之間的區(qū)別幫助企業(yè)有效識別貿(mào)易術(shù)語運用中的風險,分享貿(mào)易術(shù)語運用的案例分析新形勢下外貿(mào)企業(yè)的風險防范與戰(zhàn)略布局,尤其是最近企業(yè)比較關(guān)注的貿(mào)易的新業(yè)態(tài)新模式的操作以及在自貿(mào)區(qū)和海外的業(yè)務開展向企業(yè)介紹國際貨款支付方式的選擇,重點以信用證實例分析信用......
