上海培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

翻轉(zhuǎn)TTT：顛覆式創(chuàng)新培訓(xùn)師工作坊 上海：2026年07月03日

企業(yè)內(nèi)部所有崗位的后備初、中講師、 需要搭建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團隊， 希望將混學(xué)模式引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的HR負責人、培訓(xùn)管理者課程收益1、 學(xué)習(xí)和掌握一套TTT轉(zhuǎn)化培訓(xùn)的方法、技巧和工具；2、 掌握十五個培訓(xùn)模塊，包括學(xué)習(xí)原理、呈現(xiàn)、引導(dǎo)以及控場技巧；3、 提升崗位專業(yè)技能，升級個人教學(xué)模式，促進內(nèi)訓(xùn)師績效提升；4、 顛覆式創(chuàng)新循環(huán)......

培訓(xùn)師能力提升系列之精湛課程開發(fā) 上海：2026年07月10日

A：Analysis——課程開發(fā)的分析第一項修煉：學(xué)員個性分析——運用性格分析提升培訓(xùn)效果 如何掌握學(xué)員的心理？ 如何認識學(xué)員的個性？如何滿足個性差異的 學(xué)員需求？如何掌握成人學(xué)習(xí)心理學(xué)？如何做到因材施教？現(xiàn)象呈現(xiàn)：培訓(xùn)中沒有掌握培訓(xùn)心理學(xué)的表現(xiàn)傳道：培訓(xùn)心理學(xué)的原理分析......

TTT-成為"把準脈"的企業(yè)培訓(xùn)師 上海：2026年07月11日

在服務(wù)提升、業(yè)務(wù)迭代的時代背景下，企業(yè)培訓(xùn)正得到越來越多的關(guān)注與重視，培訓(xùn)的重點也正在經(jīng)歷著從能把課講好的以講師為核心，到能讓學(xué)員吸收轉(zhuǎn)化的以學(xué)員為中心的轉(zhuǎn)變。作為培訓(xùn)管理者：你是不是發(fā)現(xiàn)內(nèi)部專兼職講師越來越多，但新增的課程卻不成比例的增長？你是不是發(fā)現(xiàn)很多老師拿著標準的課件講的風(fēng)生水起，讓他自己開發(fā)課程卻邏輯稍顯不夠......

TTT培訓(xùn)師必備：講授與引導(dǎo)技術(shù) 上海：2026年07月16日

1. 培訓(xùn)師的角色與特點* 培訓(xùn)的類型、階段、層次* 培訓(xùn)與教育的不同之處* 培訓(xùn)的類型和各類培訓(xùn)的實施過程* 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)2. 了解你的授課對象* 為什么了解學(xué)員如此重要* 成人學(xué)習(xí)的原理、特點和風(fēng)格* 了解學(xué)員的類型3. 培訓(xùn)師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調(diào)的運用* 形體語言4. 培訓(xùn)師的控場......

五星級課程開發(fā)與授課能力提升 北京：2026年08月21日

講授+現(xiàn)場演練+講師點評+小組任務(wù)+視頻培訓(xùn)學(xué)員：企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)收益學(xué)習(xí)課程設(shè)計的基本理論和方法，具備初級課程開發(fā)能力系統(tǒng)學(xué)習(xí)快速設(shè)計PPT結(jié)構(gòu)，優(yōu)化單頁PPT方法和技巧學(xué)習(xí)各類教學(xué)教法在培訓(xùn)中的應(yīng)用，并進行針對性開發(fā)及設(shè)計學(xué)習(xí)如何發(fā)聲、控制語速、語調(diào)技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講，有效過渡培訓(xùn)各......

Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進出口關(guān)務(wù)實務(wù) 上海：2026年08月13日

剖析INCOTERMS® 2020的11種貿(mào)易術(shù)語的特征及不同術(shù)語之間的區(qū)別幫助企業(yè)有效識別貿(mào)易術(shù)語運用中的風(fēng)險，分享貿(mào)易術(shù)語運用的案例分析新形勢下外貿(mào)企業(yè)的風(fēng)險防范與戰(zhàn)略布局，尤其是最近企業(yè)比較關(guān)注的貿(mào)易的新業(yè)態(tài)新模式的操作以及在自貿(mào)區(qū)和海外的業(yè)務(wù)開展向企業(yè)介紹國際貨款支付方式的選擇，重點以信用證實例分析信用......