熱門搜索關(guān)鍵字
北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn) 廣州項(xiàng)目工程管理培訓(xùn) 深圳項(xiàng)目工具培訓(xùn) 蘇州項(xiàng)目模板培訓(xùn) 無錫CAPM培訓(xùn) 杭州項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 南京全面項(xiàng)目管理培訓(xùn) 臺州項(xiàng)目運(yùn)作培訓(xùn) 合肥項(xiàng)目管理工具培訓(xùn) 青島項(xiàng)目成本管理培訓(xùn) 福州管理工程師培訓(xùn) 南昌產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn) 濟(jì)南項(xiàng)目管控培訓(xùn) 武漢系統(tǒng)管理培訓(xùn) 廈門工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)上海項(xiàng)目計(jì)劃書培訓(xùn)公開課
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理 上海:2026年05月12日
第一章:項(xiàng)目管理綜述與概念項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的定義項(xiàng)目與日常業(yè)務(wù)的區(qū)別項(xiàng)目中的變量——范圍,進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),變革成功項(xiàng)目管理的關(guān)鍵第二章:項(xiàng)目管理方法論——5大階段與 10大知識領(lǐng)域項(xiàng)目生命周期理論項(xiàng)目的各個階段:啟動,規(guī)劃,實(shí)施,控制,收尾項(xiàng)目管理的10大知識領(lǐng)域項(xiàng)目管理......
全面提升項(xiàng)目經(jīng)理的溝通能力 上海:2026年05月13日
從事項(xiàng)目的項(xiàng)目成員;項(xiàng)目經(jīng)理;項(xiàng)目主管課程大綱:一、項(xiàng)目經(jīng)理必備的溝通技巧1.識別溝通的誤區(qū),跨越溝通的障礙2.有效的表達(dá)3.有效的聆聽4.加強(qiáng)對別人的理解5.有效的談判和說服技巧二、在項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)有效溝通1.多種溝通渠道的綜合應(yīng)用* 項(xiàng)目報(bào)告* 項(xiàng)目情況回顧檢查會* 用圖表清晰反應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)程和狀況2.項(xiàng)目中的溝通管理* ......
IT項(xiàng)目管理與需求分析最佳實(shí)踐 上海:2026年05月13日
本次培訓(xùn)特色定位方法與實(shí)踐相結(jié)合。定位于在企業(yè)信息化或軟件研發(fā)過程中引入項(xiàng)目管理機(jī)制,內(nèi)容將涵蓋IT項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控與收尾的全部最新內(nèi)容。項(xiàng)目全過程沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)。通過一個完整的沙盤項(xiàng)目及一組實(shí)際項(xiàng)目案例,完全覆蓋項(xiàng)目管理的各個知識體系的實(shí)踐應(yīng)用。該項(xiàng)目是一個課堂實(shí)踐項(xiàng)目,以項(xiàng)目小組的形式進(jìn)行沙盤實(shí)操練習(xí),重點(diǎn)......
產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理 上海:2026年05月14日
第一模塊 項(xiàng)目管理理念梳理一、項(xiàng)目1.項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的基本定義2.項(xiàng)目特征3.項(xiàng)目操作與日常運(yùn)作的區(qū)別4.項(xiàng)目的分類5.項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵成功因素6.項(xiàng)目開發(fā)過程中失敗的原因分析7.項(xiàng)目是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效載體二、項(xiàng)目管理理念1.項(xiàng)目管理2.目前項(xiàng)目管理現(xiàn)狀3.項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容;項(xiàng)目全流程管理、項(xiàng)目管理三角形、項(xiàng)目風(fēng)......
企業(yè)合伙人—事業(yè)部制成功改造之路 深圳:2026年05月15日
大部分已然渡過創(chuàng)業(yè)期的企業(yè), 市場、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)、管理體系等各方面相對穩(wěn)定,然而隨著企業(yè)規(guī)模日益增大,企業(yè)經(jīng)營者陷入“死海效應(yīng)”:企業(yè)規(guī)模越大壓力越大,很大事情根本照看不過來,身邊能擔(dān)任大將的人才卻寥寥無幾;經(jīng)營上陷入困境,產(chǎn)品多元化后重兵難以突破;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不清;重大項(xiàng)目攻關(guān)無人擔(dān)當(dāng)....,擬通......
人力資源財(cái)務(wù)分析儀表盤 上海:2026年05月29日
1、10大獨(dú)家的人力資源財(cái)務(wù)分析圖表2、20個市場最新案例,解決企業(yè)真實(shí)挑戰(zhàn)3、給你一套能用得上財(cái)務(wù)的全面儀表盤4、手把手教會你如何用好財(cái)務(wù)分析報(bào)告培訓(xùn)對象:期待提高人效的HR希望控制成本的HR快速發(fā)展期的企業(yè)HR企業(yè)內(nèi)部的中高層企業(yè)內(nèi)部的一把手二把手課程大綱:第一部分、HR的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識結(jié)構(gòu)1、財(cái)務(wù)會計(jì):企業(yè)大數(shù)據(jù),......
