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DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2026年05月29日
一、認(rèn)識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質(zhì) 性格 人格2、DISC的分析維度(1)情感維度(2)思維緯度兩維度交集下四象限人格二、發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自己1、DISC人格特質(zhì)診斷(性格測試)(1)從聚會(huì)現(xiàn)場看性格D控制型:產(chǎn)生故事的人I 影響型:說故事的人S穩(wěn)定型:聽故事的人C嚴(yán)謹(jǐn)型:分析故事的人2、DISC性格特......
故事力:用故事提升你的溝通力和影響力 上海:2026年07月03日
下面的情況你遇到過嗎?* 你覺得自己已經(jīng)講得很清楚了,但對方仍然似懂非懂?* 你準(zhǔn)備了很多資料和數(shù)據(jù),但是溝通和匯報(bào)時(shí)觀眾卻沒有興趣?* 你的同事反饋說你總是講道理,很少說事例。* 精心準(zhǔn)備了匯報(bào)內(nèi)容,卻被老板批太干巴。講故事是一種高級的表達(dá)能力 — 通過有意識的講故事,由此傳播某個(gè)觀點(diǎn),影響某個(gè)特定的受眾......
同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2026年07月15日
第一講 溝通力:向上溝通和自我定位案例引入:下屬的溝通,問題出在哪兒?1、拆解溝通過程:內(nèi)容、參與者、目標(biāo)2、小測試:向上溝通評估3、神經(jīng)科學(xué)與心理分析:為何懼怕向上溝通4、定位上司:下屬如何定位上司角色5、下屬的自我定位:能力、關(guān)系、態(tài)度“三合一”6、不刻意間,拉進(jìn)和上司的關(guān)系的四個(gè)方法第二講......
知行合一-心學(xué)中的管理智慧 上海:2026年06月25日
引言:從“科學(xué)管理”到“文化管理”第一章:心學(xué)的歷史淵源與現(xiàn)實(shí)意義1.1 什么是文化?中國文化的根本精神文化始于憂患意識中國文化的信仰1.2 何謂“心學(xué)”?“安心立命”的人生哲學(xué)不是心理學(xué)古圣先賢的智慧結(jié)晶1.3 心學(xué)的歷史......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力—激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù) 廣州:2026年07月03日
在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素、資金實(shí)力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源。《卓越領(lǐng)導(dǎo)力-激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)》以此為出發(fā)點(diǎn),致力于為您打造一套適合形形色色下屬的領(lǐng)導(dǎo)模式,其核心觀點(diǎn)包括:領(lǐng)導(dǎo)者的績效不單純?nèi)Q于領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)高低,而是取決于領(lǐng)導(dǎo)者、......
