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財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀及報(bào)表分析 上海:2026年05月11日
? 為每一位成功管理者補(bǔ)充一種重要的管理工具:企業(yè)整體經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)情況---財(cái)務(wù)報(bào)表信息解讀與分析。? 深度理解報(bào)表邏輯和報(bào)表項(xiàng)目質(zhì)量狀況。? 了解行業(yè)差異的報(bào)表體現(xiàn),掌握不同行業(yè)財(cái)務(wù)信息分析重點(diǎn)。? 了解非量化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在整體財(cái)務(wù)狀況分析中的重要性,掌握靈活分析方法。? 合理適度運(yùn)用有效的財(cái)務(wù)信息分析方法助力業(yè)務(wù)管理效率提......
財(cái)務(wù)BP核心能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海:2026年05月11日
近年來,企業(yè)越發(fā)追求精細(xì)管理,而精細(xì)管理的一個(gè)體現(xiàn)就是數(shù)字化運(yùn)營,也就是通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和提升運(yùn)營效率。而我們傳統(tǒng)視角的數(shù)據(jù),很多企業(yè)是基于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的口徑,這個(gè)口徑的數(shù)據(jù)是否能夠滿足業(yè)務(wù)的需要,結(jié)果不言而喻。那么從“以終為始”的角度來看,能夠保證企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的數(shù)據(jù),就變成經(jīng)營所需要的數(shù)據(jù)。而財(cái)務(wù)......
非財(cái)務(wù)主管的財(cái)務(wù)管理 上海:2026年05月12日
通過財(cái)務(wù)信息,掌握公司經(jīng)營信息,幫助管理者優(yōu)化企業(yè)管理;幫助投資者評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值、幫助債權(quán)人評(píng)估企業(yè)償債能力課程目的了解企業(yè)三張主要財(cái)務(wù)報(bào)表基本知識(shí)理解成本的基本概念以及常見成本分類了解稅收基礎(chǔ)原理了解內(nèi)部控制基本原理課程大綱一、企業(yè)經(jīng)營與財(cái)務(wù)報(bào)告分析【教學(xué)目的】財(cái)務(wù)報(bào)表具有多面性,作為管理者,閱讀財(cái)務(wù)報(bào)表的目的,主要是......
利潤(rùn)導(dǎo)向的滾動(dòng)預(yù)測(cè)沙盤模擬實(shí)戰(zhàn) 上海:2026年05月12日
【體驗(yàn)式學(xué)習(xí)】親身體驗(yàn)滾動(dòng)預(yù)測(cè)全流程,重新認(rèn)識(shí)企業(yè)整體經(jīng)營狀況,增進(jìn)部門間的溝通與合作【反思與超越】反思過去在預(yù)算管理中的不合理的觀念、行為和決策,尋找超越過去和當(dāng)下的方案【創(chuàng)新與探討】思考與探討將預(yù)算管理轉(zhuǎn)型為基于協(xié)同和效率的(內(nèi)部)客戶需求導(dǎo)向的財(cái)務(wù)支持型模式【動(dòng)態(tài)調(diào)整力】引導(dǎo)企業(yè)建立健全預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整和跟蹤評(píng)價(jià)......
TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程資格認(rèn)證班 上海:2026年07月29日
企業(yè)經(jīng)營管理者:如果您是企業(yè)總裁、高管、職業(yè)經(jīng)理人、部門負(fù)責(zé)人,通過TTT的學(xué)習(xí),助您突破固有思維,反思常識(shí),感悟經(jīng)營管理新境界;同時(shí)認(rèn)識(shí)培訓(xùn)是有效的領(lǐng)導(dǎo)方式,學(xué)習(xí)引領(lǐng)員工快速成長(zhǎng)的有效手段,掌握有效部署培育思路。職業(yè)教育培訓(xùn)人士:如果您是職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、兼職培訓(xùn)師、教師,通過TTT的學(xué)習(xí),您將深入了解影響訓(xùn)練......
民法典視角下商務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)防控 上海:2026年06月04日
《民法典》已于2021年元旦實(shí)施,原來的《合同法》同時(shí)廢止,相比于《合同法》,《民法典》的合同編中新增了預(yù)約合同、電子合同等制度,對(duì)于合同效力(包括格式條款)、合同履行、合同變更(包括情勢(shì)變更原則)、合同解除及違約責(zé)任等規(guī)則有了新的變化,企業(yè)在經(jīng)營管理過程中,需要對(duì)原來的合同管理制度及商務(wù)合同作及時(shí)的調(diào)整、修訂或補(bǔ)充,......
