上海稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)公開課

金稅四期及全電發(fā)票背景下：土地增值稅清算實(shí)務(wù)關(guān)鍵問題及稅務(wù)規(guī)劃應(yīng)對策略 青島：2026年05月30日

一、金稅四期及全電發(fā)票對房地產(chǎn)稅收管理的影響1、金稅四期對房地產(chǎn)稅收管理的影響及應(yīng)對策略；2、全電發(fā)票對房地產(chǎn)稅收管理的影響及應(yīng)對策略二、清算形勢及關(guān)鍵政策解析（一）目前土地增值稅清算形勢分析及應(yīng)對策略（二）關(guān)鍵土地增值稅清算文件解讀及應(yīng)用三、清算核心要素關(guān)鍵問題及稅務(wù)規(guī)劃應(yīng)對策略（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)土地增值稅清算審核流程及......

澄源正本、把控風(fēng)險，企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與稅務(wù)規(guī)劃策略 武漢：2026年08月04日

太陽毀滅8分鐘后地球才知道，而股權(quán)設(shè)計(jì)出問題需要幾年后才會有結(jié)果。許多企業(yè)常有這樣的誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)稅交多交少是財(cái)務(wù)工作的結(jié)果，但現(xiàn)實(shí)中的稅務(wù)稽查告訴我們，多交稅并不一定是財(cái)務(wù)處理出問題，更有可能是股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)就出了問題！股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)伴隨著企業(yè)發(fā)展的每一個階段，稅務(wù)成本也成為整個資本交易活動中最大的痛點(diǎn)。作為企業(yè)的C......

房地產(chǎn)企業(yè)全程經(jīng)濟(jì)合同涉稅條款審核與稅務(wù)規(guī)劃 北京：2026年06月03日

經(jīng)濟(jì)合同當(dāng)事人條款直接決定納稅主體、代扣代繳義務(wù)人、代收代繳義務(wù)人。經(jīng)濟(jì)合同標(biāo)的條款直接決定稅目稅率。經(jīng)濟(jì)合同價款、數(shù)量、報(bào)酬、質(zhì)量、違約責(zé)任條款直接決定稅基。經(jīng)濟(jì)合同履行期限、地點(diǎn)和方式條款直接決定納稅義務(wù)時間、地點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)合同解決爭議途徑條款直接決定企業(yè)運(yùn)營成本。經(jīng)濟(jì)合同條款即可能證明企業(yè)合法經(jīng)營事實(shí)，也可能是企業(yè)違......

基于新稅收環(huán)境下的稅務(wù)規(guī)劃 北京：2026年06月24日

企業(yè)財(cái)務(wù)總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人；稅法研究愛好人員。【課程內(nèi)容】一、以授課者親歷的實(shí)務(wù)案例講授保證稅務(wù)規(guī)劃成功實(shí)施應(yīng)遵守的基本原則：1、管理層重視2、各部門的有效配合3、有效的預(yù)先安排4、堅(jiān)持一貫性、不惡意安排5、適度安排6、準(zhǔn)確理解及運(yùn)用稅收法規(guī)7、關(guān)注稅收管......

縱觀拿地-規(guī)劃-定位-招商-開業(yè)-商業(yè)運(yùn)營全流程，橫攬購物中心-寫字樓-公寓-酒店全業(yè)態(tài)的項(xiàng)目謀勝 深圳：2026年07月03日

一、導(dǎo)言：一期一會從結(jié)束看待開始：關(guān)于項(xiàng)目后評估的意義好的商業(yè)項(xiàng)目總很難看出戰(zhàn)功一個看似簡單的項(xiàng)目面世，是由前期艱苦的籌備奠定的商業(yè)地產(chǎn)的第一價值要素二、商業(yè)地產(chǎn)本質(zhì)與核心價值規(guī)則一個被無端儀式化的行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)邏輯：商業(yè)形成利潤主要是做對了哪件事人們到底愿意為商業(yè)地產(chǎn)的哪部分價值買單？渠道價值的相對性（一）：表面上......

凝心聚力——激活個體與授權(quán)藝術(shù) 上海：2026年05月20日

● 助力企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)雙贏，提升團(tuán)隊(duì)整體效能● 使學(xué)員掌握激勵與授權(quán)的正確概念、完整理論、具體方法和技巧● 通過課程使學(xué)員掌握采用不同方法進(jìn)行激勵，確定授權(quán)任務(wù)、甄別合適人選● 幫助學(xué)員掌握如何將任務(wù)分派下去、提供支持、監(jiān)控并追蹤任務(wù)達(dá)成的技能● 通過演練，循序漸進(jìn)的掌握“激勵與授權(quán)”技能的應(yīng)用......