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《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 上海:2026年08月29日
無論我們怎樣笑顏以對熱情相迎。顧客總是表情漠然毫無反應;無論我們怎樣積極引導購買,顧客總是心存疑慮,銷售因此功虧一簀;無論我們的商品價格降得多低.顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣提升服務質量。顧客還是對我們有很多意想不到的要求;……顧客越來越難以滿足。顧客的要求越來越苛刻,我們該怎么說,......
"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢:2026年07月31日
企業內訓師培養屬于企業精英群體培養,是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨,使其能夠更大程度發揮價值,幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距,相當于將企業內的“星星之火”進行聚集、強化,使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中,我們經常會有這樣的一些困惑:1.“培訓要以學員為中心&r......
大客戶銷售專業技能訓練 北京:2026年07月10日
大客戶經理、項目銷售人員、銷售工程師銷售總經理、銷售總監、銷售經理課程大綱第一講 新形勢下的市場開發策略案例分析……1、新形勢下的市場競爭挑戰新形勢下的市場特點新形勢下的大客戶購買心理新形勢下銷售面臨的挑戰2、市場開發的基本思路區域規劃,重點突破樹立標桿,以點帶面營銷推廣,借勢跟進整合資源,......
高級秘書的專業技能訓練 北京:2026年07月20日
秘書/助理職業的定位秘書/助理的職業化準則職業秘書/助理的在企業中的作用和任務秘書/助理職業的基本技能職業秘書/助理應掌握的工作方法職業秘書/助理應具備的職業素質秘書助理的重要技能如何提高辦公室的效率學會用圖表說話如何輔助和配合不同性格的上司的工作秘書助理的職業禮儀秘書/助理職業的職業化及職業前景電話溝通技巧成功地樹立......
雙贏商務談判—談判的謀略、籌碼、四步法 上海:2026年07月27日
互動演練 全課程用互動演練、案例分享、風格測試、小組討論等互動教學。講課引導時間約占1/3;互動演練約占1/3; 討論點評時間約占1/3.極其注重實戰研討,要求講師具備豐富的實戰經驗和點評能力實戰案例 現場每個小組自己設定一個包含談判全過程的案例,按照上課順序分階段對自己的案例進行演練. 案例可以是過去式也可是現在進行......
采購專業能力提升實戰訓練營 北京:2026年07月10日
一戰略采購1. 外部對企業的挑戰2. 組織的期待3. 采購人的困惑4. 采購管理的4個階段5. 戰略采購的5個關鍵點二采購關系與開發管理1. 供應商如何分類?(風險維度案例)2. 供應商如何分類?(支出維度案例)3. 戰略類如何雙贏?4. 瓶頸類如何管理?5. 日程類如何整合?6. 杠桿類(作坊型)如何改進?7. Kr......
