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企業員工職業化素養提升 青島:2026年08月14日
一、開篇1、如何看待職業發展――成功素質調查報告2、成功與成長:成長是你唯一的把握!3、成長的軌跡二、如何建立積極心態1、自卑者的消極態度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動,你就會感覺快樂!4、兩種心態導致不同結果――成功與失敗5、培養積極心態的八大步驟三、明確價值觀1、古人對價值觀的理解2、諾貝爾獎獲得者對價......
管理層職業化素養與塑造 天津:2026年08月03日
前言:頓悟——什么是職業化?——激發學習意愿真正的保障是什么?職業競爭力——為什么需要職業化素養的塑造?1.就業保障VS職業保障2.保障的來源——成為職業化的職業者3.職業化所需要的管理觀念(思維)管理態度(情緒)管理行為(......
職業化素養全面提升訓練 北京:2026年07月21日
1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵:職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度:責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業化形象職業化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......
中高層領導職業化素養 北京:2026年09月10日
①思維共識:對待工作要用“結果思維”而非邏輯思維;②目標共識:目標不變方法變;③領導共識:完成任務是領導的天職;④下屬共識:誰對最終結果負責任就聽誰的;⑤溝通共識:聽懂與知道都是為做到服務的;⑥行動共識:行動、行動、再行動;⑦責任共識:站在系統責任高度履行崗位責任;⑧時間共識:時間管理的核心就是......
成功采購經理的必由之路 上海:2026年07月10日
第一模塊:采購經理的功能與職責――崗位描述第一部分:組織與采購環境一、組織,采購及采購環境1、組織與采購的概念:大組織與小組織2、進行采購活動的要素:采購實體(架構)/采購環境(供應鏈)/采購方法(最佳實踐)3、采購環境的概念4、組織的融資方式與經營目標5、組織對采購者的作用二、主要的市場領域1、市場領域的分類(按組織......
侵犯商業秘密、違反競業限制背景下的企業調查取證、維權技巧 上海:2026年09月17日
一、 競業限制概念1. 定義2. 分類3. 范圍4. 幾個區別(1) 競業禁止(2) 同業競爭二、商業秘密概念1. 定義2. 范圍(1) 技術信息(2) 經營信息3. 特征(1) 秘密性(2) 實用性(3) 保密性4. 商業秘密與其他秘密(1) 國家秘密(2) 工作秘密(3) 個人隱私5. 幾個區別(1) 與著作權的區......
