上海招商管理培訓公開課

商業地產招商管理、品牌調整、運營策略與電商競合 杭州：2026年09月12日

第一天（周六）一、商業地產的現狀(1小時)1、 國內購物中心2015年前市場現狀2、 因應市場現狀的經營思維調整二、商業地產的招商（5小時）** 透過國內前20強品牌、臺灣、香港、日本項目案例與照片進行分享與介紹**1、籌備期的品牌招商A）招商三大核心：調研、定位、測算B）招商三大原則：主力店先行、業態平衡、關鍵品牌C......

商業地產定位、規劃與招商管理 西安：2026年08月22日

一、商業地產前期定位怎樣提出及確立準確的項目概念？如何確定商業目標？---選擇什么樣的商業模型？---商業模型是怎樣決定的？初步市場調查做什么？深度市場調研研什么？如何通過市場摸查為引商及選商墊定基礎？采用什么方法做項目定位與評估？二、商業規劃布局與設計商業布局布什么？各種不同形態的規劃特點多種業態混合的規劃特點不同建......

萬達商業地產開發運營與招商管理 貴陽：2026年09月12日

房地產企業董事長、總經理、商業地產公司項目總等公司決策層領導及招商、運營管理高管人士課程收益:破解商業地產開發運營模式掌握商業項目招商管理策略全程案例解碼萬達商業精髓課程大綱:一、萬達商業綜合體產品類別1、萬達商業地產發展歷程（一代店）2、萬達商業地產發展歷程（二代店）3、萬達商業地產發展歷程（三代店）二、萬達商業地產......

商業地產開發策略與招商管理 成都：2026年08月01日

一、從萬達四代產品的演變過程看商業地產發展規律1、了解萬達的商業模型是如何定位的？2、萬達商業地產不同產品“租售”引發問題的借鑒3、萬達四代產品是如何根據市場進行調整的？4、萬達HOPSCA（城市綜合體）的布局與構成5、萬達各種業態規劃的初衷與特點二、二三線市場地域特點與商業需求分析1、如何了解......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳：2026年07月10日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2026年08月20日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......