上海雙軌模式培訓(xùn)公開課

融資環(huán)境分析與融資策略規(guī)劃 上海：2026年05月18日

企業(yè)總裁、上市公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)高管等課程收益了解公司常見投融資模式與工具；熟悉當(dāng)前熱點(diǎn)融資工具的創(chuàng)新與演化；掌握企業(yè)融資的流程與模式；掌握利用基金與重組等工具實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)作的模式。課程大綱第一單元 當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)投融資結(jié)構(gòu)變遷宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢解讀1.新時(shí)代宏觀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的趨勢與根本特點(diǎn)2.增長動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下的金融......

戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定 上海：2026年05月18日

1. 戰(zhàn)略管理概述•為什么要進(jìn)行戰(zhàn)略管理,•戰(zhàn)略在企業(yè)管理中的地位，戰(zhàn)略與運(yùn)營•什么是戰(zhàn)略：企業(yè)戰(zhàn)略的概念和特征•企業(yè)戰(zhàn)略的層次：公司總體戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略•企業(yè)戰(zhàn)略的管理過程2. 企業(yè)外部環(huán)境分析•調(diào)查數(shù)據(jù)：對企業(yè)最重要的六個(gè)環(huán)境影響因素•宏......

未來人才資本管理趨勢、預(yù)測和挑戰(zhàn) 上海：2026年05月18日

人力資源副總裁；人力資源總監(jiān)；組織發(fā)展總監(jiān)或經(jīng)理；學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)或經(jīng)理；高級人力資源伙伴等。課程大綱第一部分：人力資本管理趨勢2014-2015年人力資源變革中高頻詞匯VUCA世界下管理實(shí)踐敏捷性德勤2015年人力資源管理趨勢7大預(yù)測第二部分：員工要素的變革人才獲取被動(dòng)招聘轉(zhuǎn)向系統(tǒng)化主動(dòng)招聘中國員工求職特點(diǎn)—......

企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷 上海：2026年05月19日

大討論：就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)、就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，經(jīng)營分析與企業(yè)管理、實(shí)際業(yè)務(wù)脫節(jié)的真正原因一、充分認(rèn)識經(jīng)營分析的價(jià)值一、企業(yè)為什么需要經(jīng)營分析報(bào)告-企業(yè)為什么需要經(jīng)營分析?-經(jīng)營分析報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表的區(qū)別--外部環(huán)境風(fēng)云變幻經(jīng)營分析報(bào)告的特點(diǎn)--市場環(huán)境日趨復(fù)雜經(jīng)營分析報(bào)告的主要內(nèi)容-公司管理日新月異--預(yù)算執(zhí)行效果差異分析經(jīng)營分析......

QCC品管圈推行實(shí)務(wù) 上海：2026年07月29日

模塊一 質(zhì)量管理與QCC第一講 質(zhì)量理念意識與質(zhì)量創(chuàng)新質(zhì)量專家介紹及質(zhì)量發(fā)展進(jìn)展1.質(zhì)量管理發(fā)展歷史2.先進(jìn)的質(zhì)量管理理念的介紹3.質(zhì)量管理中的“三不”政策4.質(zhì)量管理專家如何說質(zhì)量現(xiàn)階段質(zhì)量管理六大誤區(qū)1.錯(cuò)誤的質(zhì)量觀念2.質(zhì)量管理作用與意義3.質(zhì)量與員工自身利益密切相關(guān)4.質(zhì)量管理與管理創(chuàng)新......

Office辦公達(dá)人：從數(shù)據(jù)分析到工作匯報(bào) 上海：2026年07月02日

一、內(nèi)容涵蓋Excel和PowerPoint兩個(gè)工具，涉及數(shù)據(jù)分析和工作匯報(bào)兩個(gè)方面，并且深入淺出，易于理解；二、課程圍繞實(shí)際問題展開，重點(diǎn)解決了在數(shù)據(jù)整合和分析、匯報(bào)內(nèi)容結(jié)構(gòu)和呈現(xiàn)方式等方面常見的問題；三、課程既介紹了基礎(chǔ)知識和經(jīng)驗(yàn)，又提供了進(jìn)階技巧和實(shí)戰(zhàn)案例，滿足不同層次和需求的學(xué)習(xí)者的需要；四。課程從課件模板、字......