上海績效考核制度培訓公開課

數據驅動人力資源決策-讓HR的價值倍增 上海：2026年06月29日

互聯網、云計算、移動 ERP、APP、微信小程序、人工智能，讓數字化無處不在。HR 的管理離不開數字化，“數商”與智商情商一起，成為了數字化時代 HR 管理者需要具備的三商。基于數據的HR 決策，使我們的決策變得更為科學。更重要的是，數據驅動下的決策，背后反應了我們 HR 管理者的思路與邏輯。不......

高效招聘與面試實戰技巧提升 上海：2026年06月29日

在當今世界，一個不爭的事實是：哪家企業擁有一流的人才，它就會有一流的產品，也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人"，我們該如何具有"慧眼"招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面......

有效招聘與面試技巧訓練 上海：2026年06月29日

企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等。課程大綱:第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測：貴公司招聘體系是否科學有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最......

基于沖突解決視角的員工關系管理 上海：2026年07月01日

一、招聘入職中的沖突分析及解決技巧1、用人的“急”與招人的“慢”2、易進與難出3、“瞞”與“知”4、其他單位的“競業”與本單位的“急用”5、入職材料的“缺&rdqu......

人機共創的匯報新范式-打造A時代的職場影響力表達 上海：2026年07月01日

·構建AI驅動的匯報方法論，建立可復制的人機協同匯報框架。快速產出高管級匯報大綱，精準提煉關鍵洞察，直達決策要點。提升數據洞察與可視化表達力，增強信息傳達的說服力。實現PPT內容視覺一體化輸出，縮短排版時間，提升專業度。強化演講表現與現場應答能力，提升表達的條理性與影響力。獲得可落地的Prompt模板庫，......

職業經理人管理智慧訓練——九型人格在管理中的應用 上海：2026年08月27日

有志于提升人性化管理的各級經理人、企業家課程收益：1.通過導師引導，讓學員洞悉自身的管理模式、優勢、盲點及自我提升的方向；2.課程學習，將開啟學員的覺察，極大地提升人際關系敏感度，對人的洞察可以提升到一個高度，感受到一個完全不同的嶄新世界；3.通過課程訓練，開始理解下屬的行為，知曉他們的個性優勢，靈活運用針對性的激勵和......