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數據驅動人力資源決策-讓HR的價值倍增 上海:2026年06月29日
一 理念重塑1 HR 管理的未來? 數字、組織、個體和社會2 HR 管理者新素質? 數字化 & 科技化? 外資化學公司案例分享3 游戲互動? 測測 HR 們的數商,本壘打二 數據驅動 HR 決策1 數據分析的三個層級? 層級模型講解? M 公司案例分享2 數據分析的四個維度? ZLBX 法則講解? 知名制造企業......
高效招聘與面試實戰技巧提升 上海:2026年06月29日
企業董事長、(副)總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等。課程收益:1.建立對招聘工作的正確理念,學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫;2.學習面試問題設計的基本理論和方法,具備初步的結構化試題開發能力3.掌握面試前的各項準備內容和清單,能夠......
有效招聘與面試技巧訓練 上海:2026年06月29日
企業董事長、(副)總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等。課程大綱:第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測:貴公司招聘體系是否科學有效為什么要做好招聘工作招聘失敗的成本:直接成本+隱性成本視頻討論:看企業如何招人人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最......
基于沖突解決視角的員工關系管理 上海:2026年07月01日
一、招聘入職中的沖突分析及解決技巧1、用人的“急”與招人的“慢”2、易進與難出3、“瞞”與“知”4、其他單位的“競業”與本單位的“急用”5、入職材料的“缺&rdqu......
渠道開發與渠道管理 深圳:2026年07月30日
企業收益:1、幫助企業構建一套完善的渠道開發管理體系;2、培養優秀的渠道和銷售管理人才,有效管理渠道,提升業績;3、能根據企業不同的發展階段,選擇不同的渠道管理方法。崗位收益:1、掌握渠道設計的原則與要素;2、了解不同企業發展階段的渠道管理方法;3、掌握渠道沖突的應對之道;4、學會制定渠道銷售的市場推廣方案與激勵機制。......
抖音直播實戰課 上海:2026年06月29日
理論結合實操:老師有成功的直播帶貨以及IP賬號操盤經驗,同時注重理論知識的運用直播實操課堂:老師及助教團隊現場手把手指導直播,方法結合實踐,讓你感受到質的飛躍培訓對象:第一部分:抖音的商業模式設計1.揭秘年產值20億直播基地全流程2.解讀抖音常見變現方式實現營收增長3.高變現賬號搭建與人設定位第二部分:抖音起盤的重要法......
