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目標設定與工作計劃管理 上海:2026年09月09日
通過培訓,使管理人員認識目標及其管理的重要意義,了解目標管理的PDCA過程,掌握設定SMART目標與分解行動計劃的12大步驟、若干方法和工具,譬如二段法選擇目標主題、SWOT法分析實現目標的條件、CSF法進行目標分解、甘特圖和PERT法進行計劃制訂,以提升自己目標與計劃管理能力,從而提升團隊績效、有效達成目標。課程大綱......
全面解讀標桿房企《戰略解碼、戰略地圖推導、工作計劃編制與績效管理體系設計》 北京:2026年08月22日
■目前房企面臨的常見問題:F 公司戰略是老板的,根本無法到部門或者公司內部?F 戰略無法表達出來,當然也無法考核?F 公司的目標責任書怎么出來?抄襲同行的?F 在跟各部門制訂目標責任狀的時候,是不是覺得工作量不平衡?F KPI是不是跟員工無關?F 部門計劃靠部門自己上報,多報者多吃虧,少報者少吃虧?F 部門內部基本沒有......
目標管理與工作計劃落實 廣州:2026年08月20日
部門經理,團隊經理,項目經理,業績主管,班組長,對業績和任務負責的其他人員,項目和任務執行推進人員。課程大綱目標1.目標管理、計劃管理、績效考核的區別和聯系2.如何鎖定正確的目標?3.目標SMART法則要解決什么問題?4.長、中、短目標如何保持連貫一致?5.公司、部門、個人目標如何分解落地?6.目標管理工具練習:OKR......
全面預算管理與預算編制技巧 廣州:2026年09月15日
企業財務負責人,財務主管及相關管理人員培訓提綱:導引: 智慧就是知道下一步做什么第一講:企業經營戰略與預算管理一、戰略預算管理-致勝法寶案例分析:預算管理讓企業獲得財務和精神上的自由二、預算管理就是讓戰略落地案例分析:為什么預算與實際差距較大三.如何進行預算管理案例講解:全面預算管理流程與持續改進第二講:預算編制技巧與......
高效招聘與面試技巧實戰訓練營 上海:2026年08月13日
1.建立對招聘工作的正確理念,學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫;2.學習面試問題設計的基本理論和方法,具備初步的結構化試題開發能力3.掌握面試前的各項準備內容和清單,能夠設計具有針對性的面試問題和面試評估表;4.掌握如何進行有效的面試開場;5.掌握如何挖掘核心經歷,并進行有效提問和深度交流......
