上海問題解決培訓公開課

數(shù)據(jù)分析在問題解決中的應用 上海：2026年05月22日

提高數(shù)據(jù)分析能力；挖掘歷史數(shù)據(jù)的價值；建立用數(shù)據(jù)解決問題的思維和工作習慣；課程對象企業(yè)管理、運營、技術等部門的技術人員、管理人員課程大綱第一部分 基本數(shù)據(jù)分析概念1.1 分析的統(tǒng)計理解：數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)分析的類型統(tǒng)計分析的角度：分布，趨勢及變異1.2 分析軟件介紹及基本操作1.3 數(shù)據(jù)匯總1.4 基本統(tǒng)計圖表：直方圖：了解......

一線主管思維問題解決導向工作坊 上海：2026年05月30日

?澄清和明確一線管理者的職責?梳理一線主管工作中的問題和困惑?集思廣益，團隊共創(chuàng)，利用情景模擬解決一線主管工作中的痛點，難點?在討論中鍛煉一線主管邏輯思維和表達能力、形成系統(tǒng)的思考模式?利用引導技術促成有效的問題解決方案從而達到經(jīng)驗的萃取?帶著問題來，帶著解決問題的計劃和方案回培訓對象生產(chǎn)總監(jiān)，生產(chǎn)經(jīng)理，生產(chǎn)主管，一線......

全腦創(chuàng)新思維與問題解決 上海：2026年06月03日

第一部分：創(chuàng)新思維與解決問題內容部分1.創(chuàng)新與智力的相關性2.創(chuàng)新思維解決問題能力測試和評價第二部分：全腦思維創(chuàng)新解決問題的步驟、方法和工具1.主動地發(fā)現(xiàn)問題—如何找出企業(yè)、團隊潛在問題方法一：通過打破“固有思維”發(fā)現(xiàn)問題方法二：通過“質疑法”發(fā)現(xiàn)問題方法三：......

創(chuàng)新思維與高效問題解決工作坊 上海：2026年06月03日

•企業(yè)中高層管理者、業(yè)務骨干、創(chuàng)新崗位（產(chǎn)品/研發(fā)/市場/客戶/服務等）•需要帶領團隊、推動業(yè)務創(chuàng)新與持續(xù)改進的項目負責人•希望提升個人創(chuàng)新和問題解決能力、對標行業(yè)標桿的成長型人才課程大綱Day 1 創(chuàng)新思維激活與工具實戰(zhàn)一、思維破冰與創(chuàng)新自測1、現(xiàn)實難題：團隊里總是那幾個人說話，大家習慣......

干部訓戰(zhàn)班：能征善戰(zhàn)的干部隊伍建設 深圳：2026年07月04日

華為公司從1987年2萬元起家，短短的30多年時間，發(fā)展成今天的20萬員工、年收入超8588億人民幣、通信行業(yè)全球排名第一、手機行業(yè)也曾全球排名第二的全球化大型公司，華為公司靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展？是什么推動了華為公司的的持續(xù)增長？任正非曾經(jīng)說過，華為公司的成功就是人力資源的成功，華為一直將人力資源管理工......

企業(yè)如何借力微信生態(tài)打造線上線下全域營銷閉環(huán) 上海：2026年08月13日

1、思維構建：企業(yè)的私域營銷閉環(huán)架構和頂層設計；2、方法技巧：打造朋友圈個性化IP實現(xiàn)微信拓客、鎖客和精準營銷；3、方法技巧：微信視頻號的流量玩法和運營技巧4、方法技巧：基于微信社群的私域營銷落地技巧培訓對象：企業(yè)董事長、經(jīng)理、廠長、人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員，相關律師等。課程大綱：一、私域營銷......