上海領導力培訓公開課

如何成為優秀的部門經理 上海：2026年05月19日

確認個人的領導風格，分析領導風格對您工作各方面的影響懂得如何根據被管理人的需求，調節和改善領導方式成功地引領變革，跨越變革中的種種障礙高效地管理和使用您所掌握的資源，實現預定目標學會用積極主動和建設性的方式處理工作的沖突通過教練，溝通和反饋提升您周圍人的績效面對低績效者課程大綱：個人領導風格領導與管理之間的關系在反饋中......

向阿里學習--管理者三板斧技能提升 上海：2026年05月19日

第一部分：自我管理--管理者角色認知與素養1、管理的認知小組研討--管理認知辨析，你所認識的“管理”是什么？2、從個人精英到管理的角色轉變小組討論：從個人精英到管理遇到的挑戰是什么？從個人精英到管理應該有哪些轉變？在內容上，從做事到做人做事在方式上，從個人精英拿結果到通過團隊拿結果在思維上，從點......

知行合一：心學即實學的中國管理哲學 上海：2026年05月19日

希望通過系統性學習，不斷突破與完善自我，從而能夠帶領團隊共同成長，挑戰及超越目標的中高層管理崗位人員課程收益* 系統學習陽明學的演變及發展* 深入理解知行合一的實踐智慧* 認知提升，指導未來* 心學在實踐中的轉化應用課程大綱引言：東西方文化對于“智慧”的解讀1. 心學的歷史淵源與現實意義* 何謂......

UYLP?釋放你的領導潛能 上海：2026年05月19日

需要帶領團隊完成或超越業績目標的經理人希望提升領導力的各級管理者課程特色：學習資源殷實性：本課程由美國Entelechy公司設計制作，曾獲美國【首席學習官】雜志2015、2016年度“最優秀學習內容”獎項，該獎項是國際培訓領域的最高獎項之一。在本課程上，競越擁有大量本土培訓實踐和經驗累積學習方式......

自我認知與領導力發展 上海：2026年05月20日

統計顯示，現在的職業經理人，65%以上的人曾經從事過營銷工作，而58%的人所學的專業為工科或理科，從事技術出身。能否迅速提高自己的管理技能與管理藝術，將直接決定著經理人本身的職業發展能否突破瓶頸，決定著整個企業的穩定發展與成長。【課程特色】1、激情洋溢、互動性強2、案例豐富、貼近實際3、深入淺出、邏輯性強【課程大綱】一......

凝心聚力——激活個體與授權藝術 上海：2026年05月20日

● 助力企業與員工實現雙贏，提升團隊整體效能● 使學員掌握激勵與授權的正確概念、完整理論、具體方法和技巧● 通過課程使學員掌握采用不同方法進行激勵，確定授權任務、甄別合適人選● 幫助學員掌握如何將任務分派下去、提供支持、監控并追蹤任務達成的技能● 通過演練，循序漸進的掌握“激勵與授權”技能的應用......

經營型管理者的商業敏銳度工作坊 上海：2026年05月20日

模塊一：財務敏銳度：成為軍師1. 利潤敏感性分析：哪些是利潤的關鍵因素2. 百分百可控的預算：有預案的預算3. 用財務決策模型找到不可能的世界：夢想總要有的模塊二：市場敏銳度：業務增長1. 完美價值：客戶三層需求挖掘顯性需求、隱性需求、潛在需求案例：完美價值設計法2. SCQA體系從菜鳥到銷冠的表達邏輯實戰演練：重構產......

洞察力和決策力：從心理游戲開始 上海：2026年05月20日

在過去，洞察力和決策力被視為領導力中的核心組成，而且由于其更偏向戰略層面，從而成為一種神秘的職業能力。然而在當前的VUCA世界中，我們越來越把內外部客戶作為我們的核心目標，希望組織內的每一個員工在面對突發的客戶事件時都能夠洞察真相，迅速決策，從而獲得更高的客戶滿意以及運營效率。但是最大的難題就是這兩種截然相反的能力并不......

領導力培訓內訓課程

卓越管理者特訓營——MTP中高層管理系統 主講：胡老師

MTP起源于美國，第二次世界大戰以后（1950年左右），由美國傳入日本，當時是作為訓練美國駐日本空軍基地當地督導者的教材。1955年，日本通產省、勞動省和日經聯組織了專門從事在企業內推廣MTP教育訓練的唯一機構，即日本產業訓練協會。協會成立以后，在從事企業內教育的同時，采納廣大經營者及管理人員的意見，專門組織力量反復修......

中高層管理者領導力提升 主講：王老師

中高層管理干部作為企業的中流砥柱和中堅力量，起著承上啟下的作用，其日常管理包含兩個對象，一個是事，一個是人，而所有的事都是人做出來的，所以，關鍵在于管理好人。現代社會商場如戰場。如【圖一：企業競爭力體系全景】所示，兩個企業A與B之間的競爭，表面上是產品與服務的競爭，實際上是專業團隊之間的競爭，即領導力與執行力. 成長力......

教練型管理者 主講：秦老師

VUCA時代，每個人都面臨比過去更嚴峻且無法回避的挑戰。每位管理者都必須發展新的領導力，來應對復雜、多變、不確定、模糊的商業環境。什么能夠幫助我們激發出自己和團隊的最大優勢？教練是當今人才和領導力開發領域的新領域。普華永道曾進行過一項獨立調查，調查顯示公司在教練方面所作投資的回報率平均為700%，即投一回七。來自全球人......

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