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基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練 北京:2026年05月06日
一線主管,一線班組長,一線各級(jí)管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現(xiàn)狀調(diào)查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協(xié)調(diào)管理工作的內(nèi)涵基層管理者/班組長必備的五項(xiàng)條件基層管理者/班組長管理素養(yǎng)模型-管理自己-管理業(yè)務(wù)-管理他人角色雷達(dá):掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組......
新現(xiàn)實(shí)下中基層管理者必備的能力 北京:2026年05月08日
第一講:新現(xiàn)實(shí)一:“一切皆因知識(shí)”無論你是中層管理者還是基層管理干部,你都需要了解新員工,特別00后的特短與需求。95后,00后將成為未來企業(yè)的主力軍。他們是知識(shí)型員工的代表人物。作為中基層管理者,你需要知道:A,知識(shí)有哪些特點(diǎn)?B,知識(shí)給管理帶來哪些挑戰(zhàn)?C,知識(shí)型員工有哪些特點(diǎn)?D,管理知識(shí)......
基層管理者高效執(zhí)行率 蘇州:2026年05月27日
通過對基層管理者角色認(rèn)知的培訓(xùn)、職責(zé)的定位、現(xiàn)場管理技巧的培訓(xùn)。使基層管理者(如班組長)對現(xiàn)場管理的技能提高。以提升公司的整個(gè)管理效率。課程大綱:開場白自我介紹學(xué)員介紹管理理念企業(yè)的概念企業(yè)經(jīng)營的目的管理的概念管理者的認(rèn)知管理者的角色現(xiàn)場管理人員的角色認(rèn)知與定位新時(shí)期基層管理者面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇現(xiàn)場主管的地位和使命現(xiàn)場主......
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)能力提升 蘇州:2026年05月29日
1、強(qiáng)化基層主管核心能力,掌握工作教導(dǎo)技能2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,正確處理職場關(guān)系3、提升現(xiàn)場作業(yè)管理技能4、完善自我、突破業(yè)績課程對象基層干部、中高階干部及儲(chǔ)備干部或內(nèi)部相關(guān)訓(xùn)練人員.課程大綱1、現(xiàn)場管理者的作用與責(zé)任(1)明確現(xiàn)場管理者的作用與責(zé)任(2)掌握現(xiàn)場管理者的必備條件(3)如何成為優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者(4)現(xiàn)場......
《項(xiàng)目管理沙盤》 上海:2026年04月16日
項(xiàng)目管理:在承擔(dān)日常職能業(yè)務(wù)的同時(shí)“承接”越來越多、越來越緊要的項(xiàng)目時(shí),如何平衡資源、協(xié)調(diào)溝通、交付項(xiàng)目成果。變革轉(zhuǎn)型:所有的項(xiàng)目從某種意義上都是變革,如何對齊變革的戰(zhàn)略與目標(biāo)、任務(wù)與進(jìn)度、調(diào)適個(gè)體和團(tuán)隊(duì)心理、通過不斷反思和迭代實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。流程優(yōu)化:日常運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化和最佳實(shí)踐,如何與項(xiàng)目的&l......
ChatGPT賦能企業(yè)管理者全面升級(jí) 上海:2026年06月05日
一、了解ChatGPT技術(shù)的基本概念和應(yīng)用場景,提升管理效率,降低管理成本二、了解管理者的基本管理動(dòng)作及要求,快速提高個(gè)人管理成熟度三、掌握ChatGPT技術(shù)在管理者的過程管理中的具體應(yīng)用四、學(xué)習(xí)ChatGPT技術(shù)在定目標(biāo)、定計(jì)劃、抓過程的應(yīng)用場景五、學(xué)習(xí)ChatGPT技術(shù)在團(tuán)隊(duì)分工、和建立團(tuán)隊(duì)規(guī)則的應(yīng)用場景六、學(xué)習(xí)C......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
