石家莊方案設(shè)計培訓(xùn)公開課

股權(quán)激勵方案設(shè)計與實施（3天2晚） 北京：2026年07月03日

模塊一：如何設(shè)計專業(yè)實用的股權(quán)激勵方案一、理解股權(quán)激勵的本質(zhì)股權(quán)激勵的相關(guān)概念為什么要做股權(quán)激勵？民企在股權(quán)激勵方面吃過哪些虧？合伙人取代雇傭關(guān)系的時代資本驅(qū)動型與人力資本驅(qū)動型，企業(yè)的不同發(fā)展模式財散人聚，才聚人散？二、一次搞清那些令人眼花繚亂的股權(quán)激勵模式通用模式剖析模式選用的策略中國式股權(quán)激勵模式介紹類股權(quán)激勵模......

薪酬支付方案設(shè)計：工時規(guī)劃與薪酬高級核算 北京：2026年07月30日

一、薪酬的組成內(nèi)容及其支付要求a) 科學(xué)人力資源管理對薪酬組成的通常要求？中國法規(guī)對薪酬組成有哪些規(guī)制？b) 公司必須支付哪些津貼：除環(huán)境津貼、中夜班津貼、高溫津貼，還有哪些津貼必須企業(yè)支付？c) 早期政府發(fā)文規(guī)定的補貼還需要設(shè)置嗎？現(xiàn)在還需設(shè)置補貼嗎？現(xiàn)在還有法定補貼嗎？d) 有些公司支付工資總額原告于最低工資，但為......

股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn)班 北京：2026年08月06日

股權(quán)激勵理論理解與實踐經(jīng)驗：幫助企業(yè)家熟知股權(quán)激勵的本質(zhì)、價值及風(fēng)險，不同的股權(quán)激勵方式的原理、方法，了解其優(yōu)點及缺點；將各種靈活激勵方式運用于不同行業(yè)/階段/激勵目的/企業(yè)文化的企業(yè)；股權(quán)激勵方案設(shè)計及實施過程中可能遇到的重點問題分析，涉及的財稅、股本設(shè)計、融資及IPO、公司治理等要點分析。個性化建議方案：通過專業(yè)團(tuán)......

企業(yè)股權(quán)方案設(shè)計與股權(quán)涉稅規(guī)劃 北京：2026年09月11日

國際形勢風(fēng)云變幻、經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)啟動，各行業(yè)再次邁入深度調(diào)整期：一方面，物料、融資、稅務(wù)成本攀升，擠壓企業(yè)的利潤空間；另一方面，“墊資、壓價、讓利”使得企業(yè)的生存環(huán)境不斷惡化。各行各業(yè)迎來小企業(yè)被并購、大企業(yè)謀多元化的重塑時代！本課程以新形勢為背景，全面系統(tǒng)地梳理了企業(yè)全生命周期投融資過程中的股權(quán)稅......

環(huán)保稅法的實施與應(yīng)對 廣州：2026年07月31日

環(huán)保稅法的實施，是國家排污管理制度的重大變革企業(yè)作為環(huán)保稅的核算和申報主體，面臨很多實際操作方面的困惑如何規(guī)避法規(guī)的風(fēng)險，如何減免稅額，維護(hù)企業(yè)的合法利益。課程收益本課程在于使參加培訓(xùn)人員：了解有關(guān)環(huán)保稅法及其實施細(xì)則的基本內(nèi)容、要求，提高法律意識；了解有關(guān)環(huán)保稅與排污費的區(qū)別，澄清有關(guān)概念，避免誤區(qū)學(xué)習(xí)如何依法進(jìn)行環(huán)......

兵家營銷策略之道 廣州：2026年08月01日

解讀歷史歷程，闡述儒、釋、道精髓、研讀周易、孫子兵法等國學(xué)經(jīng)典領(lǐng)悟國學(xué)智慧。通過名家真?zhèn)?，領(lǐng)略古今中外之大智慧，形成高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維為社會的跨越式發(fā)展培養(yǎng)有哲學(xué)思想、有中國歷史縱深思維的人才課程特色講師講解（強調(diào)重點、要點和難點，將專業(yè)術(shù)語平民化，幫助學(xué)員理解）；錄像觀看（通過精彩錄像片段欣賞，給予學(xué)員啟發(fā)）；現(xiàn)場演......