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新任經理、部門主管管理能力提升訓練 太原:2026年09月03日
第一部分優秀管理者的素質模型和管理者的角色認知-幫你實現管理者的心理定位一、優秀管理者的素質模型---給學員樹立優秀管理者的標桿,對照自己,找出差距1.討論:優秀管理者的素質模型2.素質與能力的關系3.業務骨干、普通管理者與優秀管理者之間的差距4.什么樣的管理者才是稱職的5.如何認識和改變“差不多&rdqu......
新任經理人管理技能提升 北京:2026年07月10日
第一章--績效:員工管理1.判斷績效準備度案例研討:員工對領導的心理需求如何判斷員工的績效準備度--工作能力與意愿的分析。員工績效準備度的判定辦法及工具績效準備度的四個級別績效準備度的動態關系員工績效下滑的表現及成因影響績效發揮的因素2.靈活有效的管理方式案例研討:不同員工為什么需要不同的管理方式如何對不同績效準備度的......
新任經理管理魔方?(輔導加強版) 北京:2026年07月30日
新被提拔主管或經理且以知識工作者為管理對象的,上任管理崗位時間兩年以內上任兩年以上,但未經過系統訓練的在崗主管或者經理培訓目標:通過學習,學員能夠清晰準確的認知自身目前作為新任經理的成長階段以及面臨的關鍵挑戰自我判斷在目標、流程及關系三個管理要素上的不足,并發展出應采取的行動策略應用行動轉化工具輔助自己提升發展階段明確......
MTP新任經理核心管理技能提升 北京:2026年08月08日
1.建立對管理的整體和系統思維,理解從問題,思路,系統,方法到動作的管理線索2.理解管理者在企業里應承擔的責任,角色身份,應表現出的態度和意識3.掌握把工作管好的方法和技巧 – 計劃,組織,控制(目標管理與績效考核、執行力控制),創新4.掌握帶人帶團隊的方法 – 培養下屬,溝通協調,發揮領導力,......
區域經理高效經營管理實戰訓練 廣州:2026年07月29日
第一部分:區域經理角色定位1、 區域經理在企業經營中地位及作用(做大靠店長,做強靠區經)2、 區域經理的管理角色3、 區域經理的經營角色4、 區域經理的職業道德及素養第二部分:區域經理的區域管理實務1、 區域經理的管理職責2、 區域經理的管理核心3、 區域經理的業務資源(信息)管理4、 區域經理的區域人員素質管理5、 ......
采購與物流成本控制 上海:2026年06月30日
采購與物流從業人員、公司管理層、審計人員,物流人員課程大綱:第一部分:當代采購與物流成本控制理念采購/物流在企業中的位置從采購和物流到供應鏈和價值鏈的采購和物流對公司戰略的影響第二部分:市場調查和成本分析采購/物流市場調查不同類型的供應商對采購成本的影響供應商/服務商成本構成和底線目標價格的確定第三部分:降低成本的方法......
