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HR必備的企業規章制度風險防控與優化設計——如何打造一套好的企業規章制度 北京:2026年08月07日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士。課程大綱一,為什么要有規章制度?1,規章制度究竟是什么?2,為什么要有規章制度?3,沒有規章制度會怎樣?二,應當擁有什么樣的規章制度?4,不可忽略的要求——全面5,不可違背的要求——合規6,不可輕視的要求—&md......
勞動合同終止解除續訂、工傷賠償與員工手冊規章制度撰寫處理技巧培訓 北京:2026年08月27日
董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等課程收益1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;5、理解和掌握企......
社會保險法、工傷賠償、勞動合同終止續訂與員工手冊規章制度撰寫技巧 北京:2026年08月27日
1、學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、《社會保險法》實務應對策略5、《工傷保險條例》實務應對策略6、勞務派遣實務應對策略7、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;8、理解和掌握......
員工手冊(規章制度)的修訂和完善實戰技能提升 北京:2026年09月01日
企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士課程大綱一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求:勞動法規政策的新變化,司法裁判實踐的新變化,勞動法與其它法律融合,新技術在職場上的運用。2. 企業用工管理規范化的要求:書面化、流程化、標準化。3. 企業員工手冊的四大作用:宣傳二、如何修訂、完善員工手......
未來已來——大數據審計 上海:2026年07月02日
掌握大數據,云計算,區塊鏈的特點;掌握智能內審轉型的模式;掌握邁向智能內審需要的基礎知識和工具方法;掌握智能審計運用的實操經驗、分析方法和思路;通過系統學習智能內部審計的理論和實踐操作,迅速的提高學員的內審水平,更好的助力企業實現發展目標。培訓內容:第一模塊:擁抱智能內審• 大數據,云計算,區塊鏈簡介&bul......
HR智能體實戰營:從0-1搭建六大模塊數字員工 上海:2026年07月10日
核心主張:你不必很懂代碼,也能開發實用數字雇員本課程從認知重塑到落地實戰,手把手教 HR 從 0 到 1 為企業搭建六大模塊專屬 AI 智能體,掌握零代碼搭建 HR 管理系統的方法,讓 HR 從繁瑣事務中解脫,順利轉型戰略伙伴,賦能企業全員效能提升。HR 的完整 AI 轉型框架掌握人力資源 AI 轉型金字塔模型,梳理清......
