石家莊績效考核培訓(xùn)公開課

績效考核與績效輔導(dǎo) 北京：2026年05月18日

人力資源部、績效管理部及中高層管理者；課程大綱破冰，團隊組建，進入績效管理場境，完成P階段的設(shè)定。第一講：正確認識績效管理及基于績效改進的溝通的重要性1、什么是績效管理? 績效考核與績效管理有何區(qū)別？2、績效管理中的PDCA循環(huán)3、績效溝通主要呈現(xiàn)方式：?目標(biāo)達成一致的溝通?過程輔導(dǎo)與反饋的溝通?績效面談與改進的溝通?......

項目績效考核與管理實務(wù)課 北京：2026年05月18日

公司高層領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)部或部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目管理辦公室人員、項目骨干人員、人力資源部經(jīng)理、績效考核專員、其它對項目績效考核與管理感興趣人員。課程內(nèi)容：1、項目績效管理的地位和作用1.1 項目績效考核與管理的狀況1.2 什么是項目績效1.3 項目績效考核與績效過程管理1.4 項目績效考核的三個階段1.5 項目績效管理的......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 北京：2026年05月21日

巴菲特曾今說過：“當(dāng)潮水最終褪去的時候，我們會發(fā)現(xiàn)許多有些人在裸泳”。這句話在現(xiàn)在依然很有意義。最近，走訪了大大小小的很多企業(yè)，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)都充滿了“焦慮感”……有時候，越是這樣的時候，越需要企業(yè)去思考如何激發(fā)員工的奮斗拼搏精神。這個時候，如......

崗位設(shè)計、績效考核、薪酬管理及法律風(fēng)險 北京：2026年05月29日

講師授課、案例分析、小組討論、角色演練、視頻分享及游戲活動。培訓(xùn)目標(biāo)：1.崗位設(shè)計、績效考核、薪酬福利與勞動爭議的解決方法；2.崗位設(shè)計、企業(yè)績效考核中對勞動法律的技術(shù)性處理和運用；3.崗位設(shè)計、薪酬模式和和薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計；4.薪酬爭議的處理技巧。前 言：績效考核與薪酬管理以及薪隨崗變是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，也是勞動爭議最......

高效信用管理與賬款催收制勝法寶 北京：2026年05月15日

一、規(guī)范內(nèi)部管理1.銷售合同在與客戶簽訂銷售合同時，要著重注意以下事項：1)首先要確認與客戶簽訂銷售合同的類別；2)明確雙方的權(quán)利和違約責(zé)任；3)切忌貪圖方便或因為雙方一貫不錯的合作關(guān)系，而忽略合同的簽訂工作；4)簽訂合同時，雙方須加蓋銷售合同專用章或公章，并由委托代理人簽字，同時，對多頁合同必須加蓋騎縫章。2.傳真合......

豪宅、高端住宅景觀品質(zhì)全程管控（設(shè)計、工程、體驗區(qū)）研討會 上海：2026年07月11日

1、深度解讀高端房企高品質(zhì)景觀是如何打造的，是如何打動客戶的。2、如何從全局觀、戰(zhàn)略高度引領(lǐng)景觀專業(yè)建設(shè)，從頂層設(shè)計解決景觀專業(yè)走向和效果問題。3、掌握景觀理論、景觀思想的打造，景觀制度、景觀標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)項目景觀設(shè)計，如何提煉營銷賣點？4、掌握景觀項目管理流程方法，如何規(guī)避風(fēng)險？如何進行項目景觀管理及其要點關(guān)鍵點把控。5......