石家莊激勵技巧培訓公開課

有效的員工激勵技巧 蘇州：2026年07月22日

1、讓企業員工上下團結，充滿工作熱情，并能釋放自身潛力；2、讓企業各級管理者掌握激勵員工的方法和技巧；課程對象：企業高中基層管理者課程大綱：一、企業發展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業發展中的含義3、激勵對企業發展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業運用1、人性假設理論與企業應用2、經典激勵理論與企業應用......

打造金牌團隊訓練 石家莊：2026年08月01日

序：沒有完美的個人，只有完美的團隊把群體打造成團隊1.群體及其發展階段2.團隊發展五階段3.理解工作群體行為使群體成為高效率的工作團隊1.高效團隊的特征2.從“壞團隊”到“好團隊”3.幫助管理者構建信任的六條建議4.打造執行力團隊下線和起點——從處......

引導型領導技術 北京：2026年05月11日

新生代和新技術給組織的管理工作帶來了更大的挑戰，傳統的管控模式越來越難滿足新時代的需要，作為領導者，無法再依賴是傳統的計劃、控制、監督執行等管理手段來帶領團隊，需要融入引導、賦能、共創等新的理念和方法，使團隊獲得創新和提升，使組織在變革中贏得先機。幫助管理者認知到新的領導藝術的重要性，學習并掌握高效和實用的領導者引導工......

洞察力和決策力：從心理游戲開始 北京：2026年05月11日

* 企業中所有需要獨立處理相關事務的人員* 一線管理人員課程大綱破冰：洞察力測試* 洞察力是什么？* 您的決定是科學的嗎？1. 相愛相殺——洞察力和決策* “真相只有一個”——事實與表達* 洞察力的組成* 決策中的：“我覺得&rdquo......

財務人員跨部門溝通技能訓練 廣州：2026年07月02日

企業財務部門與業務部門溝通的最大障礙是“語言”不通，財務部門、業務部門各唱各的調。本次培訓中，講師將和我們一起分享如何認識財務部門跨部門溝通中常出現的沖突，打破部門城墻，完善跨部門溝通系統歷程中成功的經驗與失敗的教訓，幫助您快速提升跨部門溝通能力，通過本次培訓，學員可以：理解溝通的意義，洞悉阻礙......

高效人士七修煉 上海：2026年06月25日

期望實現目標、自我激勵的專業及管理人員課程大綱：基本概念學習習慣、效能、持續成熟模式等重要概念1.什么是習慣2.效能：產出/產能平衡3.持續成熟模式：依賴－獨立－互賴習慣一、主動積極掌握主動與被動行為的區別學習如何運用“影響圈”采取主動積極行為1.刺激與回應2.主動積極與被動消極行為3.人類四種......