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高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 北京:2026年07月10日
掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程掌握勝任素質的編碼技術掌握勝任素質模型構建的戰略分析法掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法(BEI技術)學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建掌握勝任素質評價技術常用工具與方法學會勝任素質測評在人才決策中的應用掌握基于勝任素質的人才梯隊建設與人才管理掌握基于勝任素質的課程開發與培......
勝任素質模型構建、測評及應用訓練營 北京:2026年09月17日
模塊一:建立企業卓越的人才標準——構建勝任力模型的實戰技巧模塊收益:1.全面掌握勝任力模型開發流程與關鍵技術2.分別掌握開發崗位勝任力模型、核心素質模型、職系通用素質模型的流程與關鍵控制點3.掌握勝任力模型操作化手冊的編制技術特別獲得: BEI訪談提綱、主題分析范例、素質指標操作化手冊范例課程大......
素質模型與任職資格體系 蘇州:2026年08月12日
21世紀,人力資源成為企業最重要的競爭優勢來源,企業到底需要什么樣的人?如何界定人才的要求?企業有了宏偉的目標,但經理和骨干人員的能力能支撐戰略目標的實現嗎?哪些方面需要提升?學習型組織離不開組織牽引下的員工自我學習與激勵,員工如何尋找差距進而自我學習與提升?交貨不及時、工作效率降低、企業業績下滑,更多是市場、運營與管......
勝任力素質模型構建與應用 杭州:2026年07月31日
企業董事長、總經理、HR總監、HR經理、培訓主管、招聘專員課程目標了解勝任素質的意義與內涵掌握勝任素質體系建立的技巧與方法分享企業在勝任素質體系建立中的問題闡述不同企業的實戰案例解答學員的問題與困惑課程大綱案例:誰是勝任的大區經理第一講 打造軟實力,就要勝任力一、勝任素質體系中專業概念/術語1.勝任素質定義2.勝任素質......
AI提升人力資源效能解決方案deepseek 深圳:2026年08月02日
一、了解AI 人工智能大模型和deepseek1、國內外主流AI 大墨墨模型盤點和擅長領域2、Deepseek的開源優勢和使用模式3、Deepseek AI 技術的底層對話邏輯和原理二、AI 人力資源的智能化趨勢1、人力資源決策的 數字化+ 智能化,AI 提供基于數據的洞察,輔助 HR 領導制定戰2、人力資源從業者 勝......
如何建立財務共享服務中心 上海:2026年08月25日
尚未建立財務共享服務中心的企業課程大綱:主題一: 外資500強企業財務共享服務案例 — 戰略協同通過一個感性的共享服務中心建立以及不斷完善的案例, 幫助學員對財務共享服務形成全方位成體系的知識線索本環節將結合外資世界五百強公司實際操作案例,系統地闡述財務共享服務的理念、發展生命周期,財務共享中心的組織結構、......
