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勞動合同訂立、變更調崗調薪與有效解雇辭退、違紀員工處理技巧 北京:2026年07月11日
《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》的頒布實施,加上世界金融海嘯、經濟危機的沖擊與加劇,國內大部分企業均受到了不同程度的影響,可以說廣大企業內外交困,高層人士內憂外患、茫然不知所措!不少企業聘請不熟悉人力資源管理......
HR必備勞動合同解除風險管理與協商技巧 北京:2026年07月28日
一、嚴重違規員工解雇的法律風險和協商操作要點1、怎樣合理界定嚴重違反規章制度中的“嚴重”包括員工對誠信要求的違反、對考勤制度的違反、對工作指令的違反以及其他各種對行為準則的違反。2、結合實踐中仲裁部門和司法部門的一般看法,幫助HR們了解避免違法解雇,有效運用合法解雇的各項要點。二、嚴重失職員工解......
勞動合同訂立、變更、解除、終止的操作技巧及風險防控 北京:2026年07月31日
人力資源經理、人力資源總監、高級主管、人事專員、法務等相關人員。課程大綱:第一章 勞動合同簽訂過程中的操作技巧及風險防控一、勞動合同的訂立時間勞動者入職后,用人單位與勞動者訂立勞動合同的最佳時間是何時?勞動者拖延不配合或拒絕訂立勞動合同,用人單位應采取什么措施防控風險?用人單位與勞動者補訂勞動合同后,勞動者索要補訂前未......
勞動合同全程精細化管理及關鍵節點風險管控 北京:2026年08月19日
一、當前勞資關系的特點與走勢分析;二、《勞動合同法》給人力資源管理帶來沖擊與挑戰;三、勞動合同管理全流程風險管控(一)入職環節之事實勞動關系存續風險1、什么時間為簽訂勞動合同的最佳時間?2、員工拒簽合同如何處理?3、單位因差錯未及時簽訂合同如何處理?4、合同保管不善有何風險?如何規避?5、事實勞動關系的雙倍工資保護有時......
打造卓越的產品管理體系 上海:2026年07月30日
企業董事長、CEO/總裁/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監。課程大綱一、案例分析二、產品生命周期管理概述1.企業價值鏈分析2.產品鏈在企業價值鏈中的定位3.與產品鏈相關的市場、研發、供應鏈、客戶服務等核心業務鏈之間的關系4.產品管理體系的10大構成要素及10個要素之間的關系5.產品成功的標準是什么?6.產品......
基于價值鏈的工廠成本管理與績效提升 廣州:2026年07月10日
第一部分: "想”——基于價值鏈的全面成本管理(TCM)思想與體系1.1 價值鏈成本文化與成本體系- 價值鏈與TCM- 平衡記分卡與目標成本- 工業2.0到工業4.0的價值鏈成本演化1.2 工廠三級成本管理責任體系- 工廠、車間、班組- 利潤中心、成本中心、成本單元- &l......
