石家莊員工關(guān)系培訓公開課

員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 北京：2026年06月18日

2008年《勞動合同法》的頒布實施,勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國人大統(tǒng)計顯示:企業(yè)在勞動爭議案件中敗訴率超過80%,個別城市的敗訴率更是接近九成."高增長"與"高敗訴"背后凸現(xiàn)的一個重要的問題:用人單位忽視勞動爭議案件的前期防范,缺乏對勞動爭議案件的應對技巧.......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 北京：2026年06月24日

隨著市場經(jīng)濟的不斷完善，國家相關(guān)法律法規(guī)的不斷實施，員工整體意識的不斷增強，人力資源管理越來越復雜，企業(yè)人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰(zhàn)，其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此，必須正視人力資源管理中的風險問題，樹立風險意識，積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......

新法下的員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 北京：2026年06月26日

一、當前經(jīng)濟嚴寒下員工關(guān)系管理特殊性當前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)員工關(guān)系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關(guān)系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法下的勞動合同管理篇怎樣應對員工不簽勞動合同及用人單位此類情況的有效處理方法有......

企業(yè)管理和員工管理金鑰匙——員工關(guān)系管理 北京：2026年07月09日

企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員；人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管等課程大綱:第一單元主題：員工關(guān)系的基本理論◆ 何為管理？何為人力資源管理？何為員工關(guān)系管理？◆ 員工關(guān)系管理與人力資源管理的關(guān)系和角色定位◆ 人的管理的重要性、戰(zhàn)略性◆ 每個管理人員的四大職責和管理任務◆ 職業(yè)經(jīng)理人的十大素質(zhì)和“十大工作關(guān)......

人力資源開發(fā)與管理 廣州：2026年06月27日

咨詢成果以問題為導向，注重把握企情及行業(yè)特點，授之以漁，簡單實用，并輔助企業(yè)進行后期的服務與跟進。培訓課程通過“標準化的課程設(shè)計+咨詢思維+培訓技巧+鮮活案例+互動演練”，講解學員關(guān)注的焦點，講心得、重轉(zhuǎn)化，一次培訓相當一次小咨詢。講師授課風格幽默、詼諧、互動性好，全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水......

TWI-TTT-JI 工作指導講師認證班 上海：2026年05月11日

第1講※ 確認用合理的成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是一線主管的責任。※ 提示說明四階段法，它將使員工正確，安全， 有效的迅速領(lǐng)悟工作并自覺去做的方法。一線主管必須很好的訓練自己工作崗位上的員工。僅說給他聽或者僅做給他看都是不完善的指導方法在需要訓練時要運用合適的，正確可靠的方法。第2講※ 讓一個參與者(學員)實際操作，并讓其他人觀......