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知行合一——領導者的認知智慧 北京:2026年06月04日
* 認識“心學”的力量* 認知升級—提升認清問題本質的能力* 加強行動力— 實踐解決問題的方案* 掌握知行合一的方法論* 智慧思維訓練—跨度學習,刻意練習參加對象* 希望通過系統性學習,不斷突破與完善自我,從而能夠帶領團隊共同成長,挑戰及超越目標的中高層管理崗......
業務領導者的人才管理沙盤 北京:2026年06月05日
走上管理者的崗位,就意味著更多的付出,既要通過團隊完成工作,又要對團隊的工作結果負責。如何通過管理收獲成就感、獲得良好的人際關系和職業發展,是管理者首先需要認清的問題。但在管理工作中,好的壞的總是捆綁銷售,一起夾雜而來,很多困境不得不面對——新官火線上任,百廢待興,如何加速團隊磨合,實現彎道超越......
業務領導者的人才管理課 北京:2026年06月26日
管理者必須是一名面試官。企業管理者人才是選拔出來的,不是培養出來的,企業選錯人,尤其是選錯關鍵人才,對企業來說是災難性的。作為一名管理者你需要為部門引入外部新成員,你需要為組建項目團隊招募跨部門的小伙伴,所以你需要做好面試官。管理者必須是一名培訓師。組織中人才流失、知識迭代,都需要企業將優秀的經驗、失敗的教訓沉淀和傳承......
領導力與高績效組織—領導者的天職是帶好隊伍 北京:2026年07月04日
第一部分:來自中國企業的經驗與教訓1.從“基本法”到:以奮斗者為本“-華為的實踐2.從“先造人才,再造品牌”到“人人創客,引領引爆”-海爾的探索3.從“剎車”到“換輪胎”-聯想的教訓4.從......
供應鏈管理之需求計劃與預測技術應用 上海:2026年06月04日
當今社會發展迅速,技術日益更新換代,而且技術步伐也日益加快,應用到各行各業中,社會的快速變革發展使供應鏈面臨越來越多的困難,越來越大的挑戰,最明顯的例子是訂單周期日益縮短,需求越來越難以預測,不可預測的因素增多,產品生命周期越來越短,而產品的長尾效應更加明顯等等。面對這樣的挑戰,企業必須要有更好的應對對策,需要讓相關的......
魅力口才與溝通藝術實戰訓練班 北京:2026年06月24日
企業高層、中層管理者、部門主管、想提高個人口才和溝通能力的人士課程大綱:2011年03月30日 第一天 《溝通藝術》 王藝霖講師自我介紹 破冰游戲一、溝通從心開始 認識你自己溝通從心開始,首先我們先確定有一個正確的心態,在此基礎上再談溝通的技巧;你到底是什么樣的溝通風格?通過問卷方式測評你的溝通能力現狀和溝通風格,對個......
