石家莊TTT培訓公開課

培訓師的培訓（TTT）（2天） 北京：2026年05月18日

培訓是門技術也是一種技能，只有經過專業的系統訓練，才能真正掌握這門技能！只有職業化和專業化，才是任何培訓師的生存根本，它的作用超過了單純的培訓技巧。為什么培訓總是缺乏吸引力？為什么培訓師無法把控培訓場面？如何提高培訓師的課程開發水平？如何讓培訓真正有效？怎么樣吸引學員參與？如何提高課程滿意度？本課程幫助參加者快速突破培......

TTT--公眾表達與授課技巧 北京：2026年05月28日

第一章：突破授課時的緊張情緒與能力提升一、人人有情緒，一會就過去-------克服緊張的六大方法1、充分準備 2、積極暗示3、無語練膽（默講） 4、喊掉自卑5、做深呼吸 6、一有機會就上臺二、上帝垂青有準備的頭腦------演講前的六大準備1、材料內容的準備 2、分析聽眾的準備3、提前練習的準備 4、了解會場的準備5、......

培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師資格認證 北京：2026年05月29日

1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練；2、理解作為企業內部培訓師的角色，認識到責任和作用；3、掌握成人學習的原理及關鍵要素；4、突破心理緊張情緒訓練；5、掌握各種態勢語言的靈活運用；6、掌握登臺禮儀規范及臺上呈現技巧；7、掌握各種語言藝術及開場結尾設計訓練；8、掌握課程開發設計技巧及PPT課件制作技巧；......

TTT-培訓師綜合技能提升訓練-從課題到課程 北京：2026年05月29日

各類企業、事業、商業單位的內訓兼職講師和員工培訓管理者課程目標：了解成人學習的特點，學習培訓師職業素養及定位運用培訓師專業表達及講臺呈現技能運用課程設計的基本原理來設計開發課程，構建有邏輯層次的課程框架了解課程內容的來源渠道，并學會結構化萃取知識的方法區別不同的知識點，選擇不同的教學方法記住和運用課堂管理技能，進行控場......

非人力資源部門經理的員工關系管理 上海：2026年06月05日

《勞動合同法》實施至今，企業人力資源的管理成本有所提升，同時也對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理產生深遠的影響！總經理、部門經理和主管通常都認為，企業內任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關的事務都是人事經理或法律部門的職責。但在實際工作中，直線經理也在直接參與人事管理的各個環節，如從員工招聘、勞動合同設計、調崗調薪......

Office在人力資源管理中的高級應用 上海：2026年07月20日

第一章、培訓前預備知識（線上）一、Excel操作界面介紹自定義功能區選項卡自定義快速訪問工具欄.xls和.xlsx文件格式的區別工作簿視圖：普通、分頁預覽、頁面布局調整頁面顯示比例顯示/隱藏編輯欄、網格線、標題多工作簿并排查看二、作表與工作簿管理工作表與工作簿的概念添加、刪除、移動、復制、隱藏、取消隱藏工作表快速切換和......