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房地產(chǎn)企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)模式重塑暨稅務(wù)規(guī)劃高研班 北京:2026年07月31日
為了讓大家系統(tǒng)地了解稅務(wù)籌劃原理,全面的掌握稅務(wù)籌劃方法,真正成為一名“稅務(wù)籌劃高手”,成為房開企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“臺(tái)柱子”特地開設(shè)此課程。本次課程,為學(xué)員們?nèi)轿弧⑷笆酵肝龇康禺a(chǎn)行業(yè)企業(yè)涉及的各環(huán)節(jié)稅務(wù)籌劃,涵蓋但不限于66個(gè)籌劃點(diǎn),引領(lǐng)學(xué)員駕馭企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)模式的構(gòu)建與重......
房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新暨稅務(wù)規(guī)劃與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理 鄭州:2026年08月28日
各房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。課程大綱一、房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新二、房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控模式三、房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的稅務(wù)規(guī)劃四、房地產(chǎn)合作開發(fā)模式類型與稅務(wù)規(guī)劃五、房地產(chǎn)企業(yè)拿地環(huán)節(jié)稅務(wù)管理與規(guī)劃六、“三舊改&rd......
以數(shù)治稅的強(qiáng)合規(guī)時(shí)代,稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)的平衡之道 青島:2026年08月21日
這是一個(gè)以大數(shù)據(jù)、人工智能等新型技術(shù)工具為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的全生命周期進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和精準(zhǔn)識(shí)別的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代,稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠更全面、更深入地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況,從而更準(zhǔn)確地評(píng)估企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,無論是企業(yè)管理者還是財(cái)稅人員,都需要更加重視企業(yè)的稅務(wù)問題。然而,在實(shí)際經(jīng)營過程中,很多企業(yè)仍然會(huì)因?yàn)閷?duì)稅法掌握不到位或者政策......
澄源正本、把控風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與稅務(wù)規(guī)劃策略 武漢:2026年08月04日
引子:從俏江南和杉杉股權(quán)案說起模塊一 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)策略與節(jié)稅案例1. 從一場(chǎng)股權(quán)戰(zhàn)爭(zhēng)看持股架構(gòu)設(shè)計(jì)案例:“寶萬”兩個(gè)男人之間的戰(zhàn)爭(zhēng)2. 自然人直接持股模式案例:股東分紅,個(gè)人直接架構(gòu)vs公司架構(gòu)3. 持股公司間接持股模式案例:股東轉(zhuǎn)股,個(gè)人直接架構(gòu)vs公司架構(gòu)4. 有限合伙間接持股模式案例:股東......
溝通密鑰?(職場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)景溝通策略) 深圳:2026年09月11日
職場(chǎng)中需要提升溝通能力的人課程大綱:導(dǎo)論1、溝通的四大障礙2、溝通原理的模型3、課程邏輯介紹4、學(xué)習(xí)競(jìng)賽規(guī)則介紹和課堂公約5、背景及人物關(guān)系介紹模塊一:匯報(bào)溝通,解開資源密碼情景1:工作成果被否定1、接受指示3O法2、練習(xí)#:正確接受領(lǐng)導(dǎo)給你的布置的工作3、報(bào)計(jì)劃,要資源情景2:工作匯報(bào)陷入糾結(jié)1、正常推進(jìn)下,如何匯報(bào)......
流量質(zhì)變:直達(dá)增長的用戶運(yùn)營與私域流量池構(gòu)建 上海:2026年07月18日
01采用“知識(shí)講授+教練引導(dǎo)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成效的無縫連接,保證輸出的成果易執(zhí)行、高轉(zhuǎn)化;02課程具有豐富的案例與工具,完整的理論體系與方法論,可結(jié)合企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研討,確保團(tuán)隊(duì)輸出成果的可落地性。課程收益企業(yè)收益:1、提升員工用戶運(yùn)營能力,為構(gòu)建私域流量培養(yǎng)人才......
