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職業化素養全面提升訓練 北京:2026年07月21日
1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵:職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度:責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業化形象職業化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......
中高層領導職業化素養 北京:2026年09月10日
公司總經理、人力資源部部長(總監、處長、經理)、培訓部部長(經理),中高層領導干部課程收益:提升執行力:反思與升華職場工作理念,絕對服從組織和領導;提升組織溝通能力;大幅提升組織情商;徹底鎖定完成工作的時間結點!感恩回報:讓勞資關系更和諧;珍惜崗位;感恩公司、感恩上級、感恩工作、感恩父母、感恩社會。目標導向:目標不變方......
管理層職業化素養與塑造 天津:2026年08月03日
前言:頓悟——什么是職業化?——激發學習意愿真正的保障是什么?職業競爭力——為什么需要職業化素養的塑造?1.就業保障VS職業保障2.保障的來源——成為職業化的職業者3.職業化所需要的管理觀念(思維)管理態度(情緒)管理行為(......
企業員工職業化素養提升 青島:2026年08月14日
幫助員工提升個人形象,就是幫助公司提高效益!“不知禮,無以立”《論語•季氏》“禮貌不花錢,卻比什么都值錢”——如何讓自己的舉手投足更具魅力?——如何著裝莊重、舉止優雅、言談得體?——如何塑造......
面向交付的供應鏈管理 深圳:2026年09月17日
采購、生產、倉儲、物流、供應商管理人員等課程大綱:第一講 多邊共贏的供應鏈管理模式一、產銷經營環節中的物料管理問題與應有機能1、企業競爭環境造就供應鏈管理2、什么是供應鏈3、供應鏈具有的特征4、什么是供應鏈管理(SCM)5、供應鏈管理的特點6、供應鏈管理的原則7、供應鏈管理的策略二、采購與供應商管理理念1、部分環境對企......
管理者格局突破與情商開發 上海:2026年07月02日
1、產出:五個結合工作的案例分組討論、分享與點評,并且案例由學員分組討論并提供,如果有五個組的話,即有5X5=25個課程產出;2、測量:三個心理測量,增強自我認知;3、落地:每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活:培訓前發放調查問卷或電話溝通,結合需求與企業實際做內容微調或時長調整;5、落實:培訓后行動學習......
