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人際風格和有效溝通技巧 北京:2026年07月30日
一、認識你自己通過問卷方式測評你的溝通能力現狀和溝通風格,對個人溝通能力有一個全面系統的評估,找到個人的溝通優勢和需改進的領域。1、 測試你的溝通能力狀況2、 測試你的行為風格特點二、溝通是什么理解溝通的含義,提高溝通能力對個人和組織的績效提升重要意義。1、 溝通=利益+情感,溝通是跳交誼舞2、 溝通的第一個原則:夸獎......
有效溝通技巧實戰訓練 天津:2026年09月15日
企業高層經理人、企業人力資源管理工作人員、中層管理者、基層主管。課程收益:*運用有效的溝通正確的傳遞信息*擴大交際圈,發覺身邊的潛在商機*增強影響力、號召力,有效提高工作效率*避免紛爭,調節關系,提高客戶對企業的忠誠度課程大綱:*比賽:同樣的時間,記住他人的名字,多者為勝*人際關系從自我介紹開始*與對方保持平等或謙虛狀......
管理—有效溝通技巧訓練 南京:2026年07月22日
成功完成本課程,您將能夠:1. 學會有效的溝通方法與上下級合作2. 傳授雙贏的溝通藝術3. 減少沖突,增強團隊的凝聚力4. 有效解決問題,提高溝通技巧5. 于無形中提升工作效率課程大綱:第一單元:溝通的定義與影響溝通的因素■ 什么是溝通■ 溝通的另一種解釋■ 溝通的種類■ 溝通的重要性■ 影響溝通的障礙第二單元:建立合......
有效溝通技巧培訓班 廣州:2026年07月29日
1、樹立正確的溝通行為準則,使學員陳述正確溝通意識;2、最大程度預防并化解溝通障礙,使學員演練合適溝通技巧;3、從心理層面了解溝通對象情緒、性格的特征點。課程特色課程通過案例分析、主題演講、小組活動、角色扮演、經驗分享等學習溝通有四個境界,從心理學與行為科學的角度看溝通,清楚理解溝通對象對溝通是否“有效&r......
高效招聘官:招聘戰略分析與計劃制定 廣州:2026年07月21日
招聘如何與公司的業務發展和戰略變化有效結合?如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構?如何選擇合適的招聘模式,制定相應的招聘關鍵績效指標?怎樣建立全面規范的招聘體系和提升招聘人員能力,不斷提升招聘效率?學習對象企業招聘管理人員資深招聘專員從事招聘相關工作的部門直線經理學員收獲一、為招聘系統相對薄弱的企業提供專......
商務禮儀與職業形象演練 上海:2026年08月26日
? 職場人士(通用); 各層級管理者課程大綱第一天 9:00-16:30導論:禮儀的基本概念? 禮儀包含的內容(何為禮,何為儀?為什么在社會交往和商務活動中禮儀如此重要)? 禮儀的作用? 商務禮儀與公共關系第一單元:禮儀與形象塑造一 自信的儀態 (包含男士和女士不同的姿態體驗和訓練,思考得體的儀態給別人留下何種印象和感......
