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你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 北京:2026年06月26日
一、辭退員工的法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職經濟補償的計發情形及計算標準5、離職員工所涉的有關法律文本6、員工離職后的有關法律問題1)失業金的領取問題及醫保的享有問題2)保密及競業限制的相關問題3)表見代理的法律風險二、辭退員工的溝通技巧1、溝通......
新生代的員工管理藝術 北京:2026年06月29日
1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的差異* 新生代員工的目標管理- 目......
企業管理和員工管理金鑰匙——員工關系管理 北京:2026年07月09日
企業總經理、中高層管理人員;人力資源部總監、人事經理、員工關系主管等課程大綱:第一單元主題:員工關系的基本理論◆ 何為管理?何為人力資源管理?何為員工關系管理?◆ 員工關系管理與人力資源管理的關系和角色定位◆ 人的管理的重要性、戰略性◆ 每個管理人員的四大職責和管理任務◆ 職業經理人的十大素質和“十大工作關......
新世代員工管理高級研修班 北京:2026年07月31日
各級中層管理課程大綱一、領導新世代員工的前提:接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀:以自我為中心5.用理解取代責備,新世代才會更有向心力6.其實我也很正常―......
ISO9001:2015 版質量管理體系內審員 深圳:2026年06月04日
本次培訓將幫助組織全面了解、掌握ISO 9001:2015新版標準的要求以及變化點,幫助已獲得ISO 9001認證的企業培養精通新標準、掌握審核技巧的內部審核員,通過培訓掌握升版過程中所做的改變和提升,為體系的轉換及審核做好充分的準備。具體包括:1)認識質量體系審核的重要性,了解審核技巧和方法;2) 學習ISO9001......
SQE-供應商質量管理高級研修班 上海:2026年05月18日
SQE,品質工程師/經理、IQC主管、體系工程師/主管、采購工程師/經理等供方質量相關管理人員。(學員自備筆記本電腦,需要現場進行案例演練)課程大綱:前言1. 自我介紹2. 學習的目標3. 課程目錄4. 課程導圖第一部分:質量管理發展1. 企業價值流2. 企業存在的問題3. 質量管理的三大目標4. 質量的定義和基本屬性......
