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MTP新任經(jīng)理核心管理技能提升 北京:2026年04月11日
第一部分 自我管理篇一、管理與角色認(rèn)知1. 從專業(yè)走向管理后,如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換?2. 管理的目的是什么?3. 管理者要承擔(dān)哪些管理責(zé)任?4. 管理者如何確立自己對(duì)上,對(duì)下,對(duì)中的身份定位?5. 管理者應(yīng)具備的基本管理態(tài)度與意識(shí)6. 管理者應(yīng)具備哪些管理和領(lǐng)導(dǎo)技能?【討論互動(dòng)】: 你是如何理解管理及角色的?說明:用團(tuán)隊(duì)共......
人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 北京:2026年06月24日
第一單元: 人力資源經(jīng)理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評(píng)估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源”,更是“資本”!◇敬人者,人恒敬之?!?分人才,9分使用,10分待遇?!蠊ぷ鞣治?--為什么會(huì)有工作內(nèi)容的不同關(guān)注---工......
中層干部核心管理技能突破訓(xùn)練 天津:2026年05月16日
人工智能時(shí)代,商業(yè)和企業(yè)都面臨著巨大的變革,不僅企業(yè)賽道可能變化,轉(zhuǎn)型和升級(jí)成為每個(gè)企業(yè)的必然,而且管理方式方法也需要改變,這是所有管理者面臨的挑戰(zhàn)。人們常把企業(yè)中層看成企業(yè)的腰部,腰不硬,執(zhí)行力,效率,結(jié)果就不會(huì)好到哪里,企業(yè)的效益就硬不起來。很多企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況是,戰(zhàn)略的理想很豐滿,戰(zhàn)術(shù)落地和執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)很骨干,這正是......
MTP中層管理者核心管理技能 青島:2026年06月05日
一、管理與角色認(rèn)知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優(yōu)化與提升(3)關(guān)注事VS 關(guān)注人、管控vs激勵(lì)2、組織行為理論(1)個(gè)人行為vs組織績(jī)效(2)個(gè)體行為轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)行為(3)行為、環(huán)境和個(gè)體三要素的相互作用3、討論:如何理解個(gè)體行為轉(zhuǎn)換團(tuán)體行為4、工具:冰山理論5......
食品行業(yè)粉塵防爆技能提升 廣州:2026年04月16日
?食品和飲料行業(yè)也會(huì)有粉塵爆炸危險(xiǎn)?何種粉塵會(huì)發(fā)生爆炸?如何判定粉塵是否有爆炸性?需要測(cè)試何種參數(shù)?如何使用這些參數(shù)?如何防止粉塵爆炸?預(yù)防措施如何選擇和應(yīng)用??粉塵爆炸區(qū)域,如何控制點(diǎn)火源?點(diǎn)火源的種類和控制要點(diǎn)??電氣如何選擇,方能做到防止粉塵爆炸?如何判定防爆電器是真防爆,還是假防爆?培訓(xùn)對(duì)象ESH管理人員、生產(chǎn)......
采購綜合能力訓(xùn)練 上海:2026年05月27日
學(xué)習(xí)了本課程,您將快速了解以下內(nèi)容:采購專業(yè)的基本知識(shí)采購部門對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性采購業(yè)務(wù)的一般操作流程成功采購人員的7大知識(shí)要素 (價(jià)格成本/報(bào)價(jià)/質(zhì)量/交期/系統(tǒng)/庫存/職業(yè)操守)供應(yīng)商篩選 / 供應(yīng)商全面管理談判的流程/ 基本技巧企業(yè)采購策略采購人員一般考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象:采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購主管、采購計(jì)劃員、......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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中層管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
