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車間安全生產管理、安全事故預防 蘇州:2026年07月20日
一、安全生產關聯法規再認識1、從車間生產事故的教訓中認識安全生產的情勢2、安全生產法3、三級安全管理規范4、安全主任負責5、健康安全法律法規的內涵6、實施“三防”措施的宗旨案例:精準化的安全管理技術二、現代安全生產管理1、車間危險源辨識2、事故致因理論與多米諾骨牌效應3、違章作業行為與人員心理解......
工廠車間安全生產管理 蘇州:2026年07月31日
一、安全生產關聯法規再認識 1、從車間生產事故的教訓中認識安全生產的情勢 2、安全生產法 3、三級安全管理規范 4、安全主任負責 5、健康安全法律法規的內涵 6、實施“三防”措施的宗旨 案例:精準化的安全管理技術 二、現代安全生產管理 1、車間危險源辨識 2、事故致因理論與多米諾骨牌效應 3、違......
工廠掘金??—《精益型生產干部自我管理與團隊打造》 石家莊:2026年06月27日
管理者精益職業化賦能不足——經營層很重視、管理層和執行層也常說“降本增效、5S、標準化、精益化、消除浪費...”等詞匯,但還是認識上覺得“精益距離我們很遠、精益革新不著急,普遍缺乏對精益的熱情”;行動上更多是“聽聽課、畫畫表、做做報告&......
如何實施精益生產創造生產奇跡 石家莊:2026年07月11日
廠長、中高層管理者、生產、質量部門經理、主管、精益專員等課程大綱:前言:為什么要搞精益生產?1.時而加班,時而停產——生產不均衡!2.生產及業務流程不合理,造成大量搬運動作浪費!3.廠房緊張應用精益節省60%的廠房面積4.大量的半成品和庫存占用資金流動,導致企業資金困難。5.傳統質量控制方式和精......
數字化薪酬分析與人力成本編制預算 廣州:2026年08月08日
一: 薪酬的數字化+AI的分析思維和發展趨勢1.1 薪酬數據分析的價值,建立標準化的數字化薪酬運營體系,降低優化薪酬成本1.2 薪酬的 數字化+AI的 發展趨勢1.3 企業數據化薪酬建模案例分享二、薪酬數據分析儀表盤構建的流程步驟2.1 薪酬模塊的關鍵指標定義和計算2.2 AI 完成薪酬數據標準數據表的清洗和構建2.3......
大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海:2026年06月17日
人力資源總監、人力資源經理、人事主管、人事專員等。課程大綱:第一天內容模塊一、HR的思想格局什么是管理決策?什么是數據分析?為什么要重視數據分析?HR的發展與變革以及決策科學的發展人力資源管理體系有效性的管理體系(效率,戰略影響力)甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量如何運用最簡單的Excel進行數據說話(HRD出思......
